Während seines Studiums in Deutschland, UK und Spanien – MSc in International Management – arbeitete Stefan bei einer Investmentgesellschaft mit Fokus auf Osteuropa und Asien. Dort identifizierte, strukturierte und finanzierte er geeignete Beteiligungsmöglichkeiten, u.a. auch als Co-Founder, und zeichnete sich für passende Exit-Strategien verantwortlich. Anschließend wirkte er als Partner für eine Private Equity Boutique in Frankfurt. Heute ist er geschäftsführender Gesellschafter der Go Big GmbH und CEO der Pitch Club AG. Der begeisterte Sportler sitzt im Aufsichtsrat eines mittelständischen Immobilienunternehmens, managt seine Firmenbeteiligungen und berät Unternehmen bei digitalen Themen, Finanzierung sowie Strategie.

Nach seinem Wirtschaftsinformatik Studium war Ben über 10 Jahre als SAP Berater und Entwickler bei großen deutschen Firmen im Einsatz. Sein Schwerpunkt lag im Bereich Data Analytics / Business Warehouse und integrierter Unternehmensplanung. Daneben entwickelte er eine Softwarelösung für die Personalkostenplanung.  Danach gründete er sein erstes Startup, die HuntMe GmbH, bei dem der Fokus auf die Personalvermittlung von SAP Beratern & Developer liegt. Neben der direkten Vermittlung entwickelte er auch eine innovative Vermittlungsplattform um ein besseres und effektiveres Matching zwischen Kandidaten und Jobprofil zu erzielen. Bei der Pitch Club AG ist Ben als CTO für neue innovative Recruiting-Lösungen und Plattformen zuständig.

Norbert Egger, geboren am 14.10.1956 in Rielasingen (Deutschland). Nach Tätigkeit als Zeitoffizier (Bundeswehr, Luftwaffe) von 1975-1981, selbständiger Ton- & Anlagentechniker (1981-1988), Studium und Fortbildung als Informatiker sowie Inhouse-Tätigkeit als Projektleiter & Abteilungsleiter in der Informatik der Geberit Gruppe (1989-1999), Verwaltungsrat und Geschäftsführer des Beratungshauses IIT AG (1999-2001), Spin Off und Gründer von CubeServ AG sowie den weiteren Unternehmen der CubeServ Gruppe. Dort Geschäftsführer und Verwaltungsratspräsident von 2001-2016. 2016 Beendigung der operativen Tätigkeiten und ab 2017 einfaches Mitglied des Verwaltungsrates. 2011 Gründer der Familie Egger Holding AG (aktuell stv. Verwaltungsratspräsident) sowie Gründer und Geschäftsführer der AAA Culture GmbH.

Geboren 1979 in Tübingen, Studium an der Berufsakademie Stuttgart und an der HfWU Nürtingen-Geislingen, 2003 Abschluss als Diplom-Betriebswirt (BA), 2006 Abschluss als Diplom-Wirtschaftsjurist (FH), 2007 Steuerberaterexamen, 2012 Wirtschaftsprüferexamen. Seit 2007 bei der Kullen Müller Zinser Treuhand GmbH.

Geboren 1970 in Frankfurt am Main, ist gelernter Industriekaufmann, zugelassener Rechtsanwalt und ausgebildeter Finanzanalyst. Er ist geschäftsführender Gesellschafter seiner Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft proAXIA GmbH und leidenschaftlicher Start-Up Unternehmer.

Beginn der beruflichen Laufbahn 1998 als Justitiar und Finanzanalyst einer Frankfurter Investment Boutique mit der Begleitung zahlreicher Börsengänge. 2000 Zulassung zum Rechtsanwalt. 2003 Abschluss zum Certified Financial Analyst der DVFA (Deutsche Vereinigung für Assetmanagement und Finanzanalyse). 2002 bis 2006 Geschäftsführer Corporate Finance einer deutsch-amerikanischen Investor Relations Agentur. 2006 bis 2009 Direktor Corporate Finance einer Frankfurter Investmentbank. Seit 2009 Aufbau proAXIA zu einer auf Unternehmensfinanzierungen am Kapitalmarkt spezialiserten Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft, Realisierung eigener Corporate- und Real Estate Projekte und Übernahme diverser Aufsichtsratsmandate. Seit 2013 intensive Beschäftigung mit dem Thema Digitale Transformation und Gründung/Finanzierung von Startup-Unternehmen.

Daniel ist Gründer und CEO des Internet Startups ROOMHERO. Bereits während seines internationalen Management-Studiums an Hochschulen in Deutschland, Frankreich und China hat Daniel ein Unternehmen aufgebaut, das heute zu den führenden Online-Vermarktern Deutschlands gehört. Danach war er einige Jahre für eine Private Equity Boutique tätig und hier für den Bereich Venture Development verantwortlich. Neben klassischen Corporate Finance Tätigkeiten war er schwerpunktmäßig für den Auf- und Ausbau der operativen Strukturen bei den betreuten Unternehmen verantwortlich. Daniel bringt eine langjährige Erfahrung im Aufbau von Unternehmen sowie im Bereich Corporate Finance mit und hat zudem sehr gute Kenntnisse in der Internet- und Startup Branche.

Arthur ist Gründer & CIO des Internet Startups ROOMHERO. Er hat ein Master of Science in Informatik mit dem Schwerpunkt Natural Language Processing und Machine Learning. Seine Stärken liegen in der interdisziplinären Kommunikation.

Sascha Ockl ist gelernter Kaufmann im Groß- und Außenhandel und studierte Wirtschaftsingenieurswesen an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Friedberg. Er sammelte Berufserfahrung bei namenhaften Unternehmen (u.a. Daimler, Procter & Gamble, Sanofi, Thyssen Krupp und Fresenius) – national und international. Bei der Pitch Club AG ist er als Key Account und Sales Manager tätig.

Isabelle Trautmann studierte International Management mit Fokus auf Marketing und Kommunikation in Frankfurt. Dadurch konnte sie bereits während ihres Studiums Auslandserfahrungen in Dublin und auf den Philippinen sammeln und verzeichnet langjährige Erfahrungen in der Personalberatung.

Fabiola Miske Ramos studierte Spanische Studien und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Konstanz. Im Rahmen ihres Studiums absolvierte sie ein Auslandspraktikum in Mexiko und engagiert sich im Namen der DFB-Stiftung für Kinder in den armen Regionen des Landes. Ihr Masterstudium absolviert sie an der Universität Tübingen mit dem Fokus Romanistik und sammelte währenddessen bereits Erfahrungen in den Bereichen Recruiting & Vertrieb.

Stephanie Buck studierte Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn am Campus Schwäbisch Hall. Bei der ElringKlinger AG sammelte sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting und der Personalbetreuung.