fbpx
Kategorien
Eventrückblick

PCDE#47: am 12. März 2020 in München

In München startete die 47. Pitch Club Developer Edition mit einer Begrüßung von Stefan Maas, Gründer und Vorstand der Pitch Club AG. Im Anschluss hatte jedes der sechs teilnehmenden Unternehmen die Möglichkeit, in einem sechs minütigen Pitch die anwesenden Softwareentwickler von sich zu überzeugen. Nach den Präsentationen ging es wie gewohnt in die bekannten 1-on-1 Gespräche, wo sich beide Parteien auf Augenhöhe austauschen konnten. Dazu gab es kühle Getränke und entspannte Beats, um für eine lockere Atmosphäre zu sorgen.  Der Pitch Club bedankt sich bei allen teilnehmenden Unternehmen, Softwareentwicklern sowie dem Team der “Bar Ludwig II” für die erfolgreiche Veranstaltung.  Nachfolgend eine kurze Beschreibung der teilnehmenden Unternehmen:  Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München ist mit über 470 Mitarbeitern einer der größten Anbieter für Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Um die Kunden bestmöglich zu versorgen, arbeitet das Unternehmen mit unabhängigen Versicherungsvermittlern zusammen. Die Digital Value Excellence GmbH (diva-e), mit Hauptsitz in Berlin, bietet Unternehmen das komplette Lösungsportfolio für ein erfolgreiches E-Business aus einer Hand an. Dabei begleiteten sie Unternehmen von Beginn der Planung, Umsetzung und Optimierung ihrer Projekte entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Capgemini zeichnet sich durch Branchenvielfalt und innovative Technologien aus. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei komplexen Herausforderungen bezüglich Cloud, Digital und Plattformen. codecentric navigiert mit über 480 Mitarbeitern an 16 Standorten ihre Kunden in eine digitale Zukunft. Dabei setzten sie auf Vertrauen, Weiterbildung und Qualität. Ihre klare Vision ist, dass “Code besser macht”. ProSiebenSat.1 ist das führende deutsche Entertainment-Unternehmen mit einem zusätzlichen E-Commerce-Geschäft. Mit über 6.500 Mitarbeitern erreichen sie 45 Millionen TV-Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die norisk Group kreiert Shoppingwelten und sorgt für ein durchgängiges und kanalübergreifendes Einkaufserlebnis. Dabei betrachtet das Unternehmen sich selbst als Sparringspartner und setzt stets auf die enge Zusammenarbeit mit den Kunden.  
Kategorien
Interview

diva-e bei der Pitch Club Developer Edition

diva-e hat bereits einige Male mit Erfolg bei der Pitch Club Developer Edition teilgenommen. Aber was schätzen die Mitarbeiter eigentlich genau an diva-e und warum könnte diva-e auch für Dich vielleicht genau der richtige Arbeitgeber sein? Das und mehr haben wir für Euch in einem sympathischen Interview mit Marcel und Henrik herausgefunden.


Wer bist Du, wie bist Du zu diva-e gekommen und was machst Du bei diva-e?

Henrik: Ich heiße Henrik und bin Entwickler und Teamleiter im Bereich „Frontend“ bei diva-e. Bereits während meines Studiums in Furtwangen bin ich auf diva-e (damals noch zeros+ones) aufmerksam geworden und habe dann dort auch mein Praxissemester absolviert. Der gute Eindruck der Agentur hat sich zu meinem Studienabschluss gehalten und mich dazu verleitet, direkt wieder bei diva-e zu starten.

Marcel: Dieser tolle Eindruck hat auch mich, ebenfalls Frontend-Entwickler und Teamleiter, sofort begeistert. Auf der Hochschulkontaktbörse in Furtwangen habe ich den damaligen Geschäftsführer, Dietrich Hueck, kennengelernt und kurze Zeit später war ich Frontend-Entwickler im Herzen von München – was kann es da noch Schöneres geben!? Hm, da gäbe es schon noch was – Kollegen, die zu Freunden werden.


Marcel und Henrik, Teamleiter Diva-e

Marcel & Henrik, Teamleiter bei diva-e


Was zeichnet Euch als Unternehmen aus?

Beide: Und genau das ist bei uns der Fall – morgens kommen keine Kollegen in die Arbeit, es sind Freunde, die man hier trifft. Wir essen zusammen, gehen abends gemeinsam in den Sport und verbringen die schönen Sonnenstunden in den unterschiedlichsten Biergärten in München. Es ist das Arbeitsklima, welches bei uns schon sehr außergewöhnlich toll ist <3 Klar, schreibt das jede zweite hippe Internet-Firma und jedes Startup auf ihrer Website… Machen wir auf www.diva-e.com natürlich nicht anders. Mit dem kleinen feinen Unterschied, dass es bei uns auch wirklich stimmt.


Was schätzt Du besonders an Deiner Arbeit bei diva-e?

Beide: Spannende und abwechslungsreiche Projekte für diverse Kunden mit unterschiedlichsten Technologien sorgen dafür, dass es uns auch dauerhaft nicht eintönig oder langweilig wird. Dabei versuchen wir jedem Mitarbeiter einen Spielraum zu ermöglichen, sodass er sich im Hinblick auf seine eigenen Wünsche und Zielsetzungen weiterentwickeln kann.


Welche bestimmten Charaktereigenschaften oder Fähigkeiten sollte ein Mitarbeiter grundsätzlich bei Euch mitbringen? Worauf legt ihr Wert?

Henrik: Marcel und ich sagen mal so: Generell haben unsere Projekte einen Umfang erreicht, welche ein gut funktionierendes Team voraussetzt. Und damit das Team auch richtig rocken kann, muss die Chemie untereinander stimmen. Daher legen wir den größten Fokus auf Dich als Person. Natürlich freuen wir uns auch über Deine exzellenten fachlichen Qualifikationen und Fähigkeiten, aber primär geht es uns darum, dass du menschlich gut in das Team passt. Denn nur zusammen können wir große Projekt erfolgreich umsetzen, den Kunden happy machen, Technologien ausreizen und gemeinsam ordentlich feiern!

,,Spannende und abwechslungsreiche Projekte für diverse Kunden mit unterschiedlichsten Technologien sorgen dafür, dass es uns auch dauerhaft nicht eintönig oder langweilig wird.“

Welche offenen Positionen sucht ihr momentan?

Marcel: Wir freuen uns auf tolle Gespräche vor Ort mit Euch. Es erwarten Dich nicht nur Sanny, Henrik und meine Wenigkeit an unserem Stand, sondern auch noch recht lässige und nützliche Goodies. Aber um auch mal konkret zu antworten: Frontend-Entwickler (uns ist übrigens das Geschlecht egal).


diva-e


Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei Dir aus?

Beide: „Typischer Arbeitsalltag“… wirft bei uns ein Fehler in der Developer Console. Sorry… damit können wir nicht dienen.

Montag: Gemeinsames Feierabendbierchen bei den ersten Sonnenstrahlen im Frühling; Dienstag: 8 Uhr in der Frühe Treffpunkt in der Boulderwelt München; Mittwoch: Brownbag-Session zum Thema KI, Blockchain oder über gesunde Ernährung; Donnerstag: Das Frontend-Team kocht für 20 Leute Pasta Pesto – Hm, lecker. Die Küche sieht aus als hätte ein Kleinkind Spaghetti mit Tomatensoße gegessen… Aber was soll’s – Im Team ist selbst der Abwasch kein Problem; Freitag: Weißwurstfrühstück und danach einem interessanten Vortrag im Rahmen unserer Chapter-Meetings lauschen.

Ach Moment – etwas Typisches gibt es doch noch bei uns: Quasi jeder bedient sich mindestens einmal pro Tag an unserem Getränkeautomaten, welcher nicht einmal eine Münze verlangt.


Was war Dein schönstes (Erfolgs-)erlebnis bei diva-e?

Henrik: Aus meiner Sicht sind es die neu gewonnen Freundschaften, die diversen Feiern, aber auch die erfolgreichen Projektabschlüsse, welche immer wieder zu meinen Highlights bei diva-e zählen. 

Marcel: Dem kann ich mich nur anschließen, Henrik. Hierbei möchte ich noch explizit hervorheben, dass jedes Jahr aufs neue unsere Oktoberfest-Ausflüge „a  Mordsgaudi“ sind.


Hand auf’s Herz – gibt es Dinge bei Euch, die Du gerne ändern würdest?

Marcel: Liebend gerne würde ich den Internet Explorer 11 aus dem Browser-Scope mancher Kunden einfach streichen… Ich mache zehn Kreuze, wenn wir die lästigen Polyfills aus unserem JavaScript endlich entfernen können.

Henrik: Marcel, da hast Du vollkommen recht! Zudem wäre noch spannend, in unserer Arbeit den kreativen Anteil stärker in den Arbeitsalltag zu verankern. Jedoch lässt sich das nicht immer mit den Kundenaufträgen in Einklang bringen.


Cool, dass ihr bis hier her gelesen habt. High Five! Wir freuen uns schon jetzt auf Euch am 12.03.2020. Bis später.

– Euer Henrik Lang und Marcel Anger von diva-e München –


Wollt ihr als Softwareentwickler Henrik und Marcel näher kennen lernen? Dann bewerbt Euch noch jetzt für die PCDE#47 in München unter http://bit.ly/2Tov6nO. 

Kategorien
Eventrückblick

PCDE#46: am 05. März 2020 in Köln

Pünktlich um 17 Uhr startete die 46. Pitch Club Developer Edition in Köln mit einer kurzen Begrüßung durch Stefan Maas, Gründer und Vorstand der Pitch Club AG. Anschließend wurde der Ring eröffnet und die zehn teilnehmenden Unternehmen hatten pro Pitch jeweils sechs Minuten Zeit, die anwesenden Softwareentwickler von sich, den ausgeschrieben Vakanzen und aktuellen Projekten zu überzeugen. Die kurzen Q&A-Sessions nach jedem Pitch, sowie die anschließenden 1-on-1-Gespräche wurden genutzt, um sich gegenseitig besser kennenzulernen. Abgeschlossen wurde das Reverse Recruiting Event mit einer Afterwork Party, die von leckeren Snacks, kühlen Getränken und angenehmer Musik begleitet wurde. Der Pitch Club bedankt sich bei allen teilnehmenden Unternehmen, Softwareentwicklern sowie dem Team der Roonburg für die erfolgreiche Veranstaltung. Nachfolgend eine kurze Beschreibung der teilnehmenden Unternehmen:   Capgemini gilt als einer der weltweit größten IT-Berater und unterstützt Unternehmen zusammen mit namhaften Partnern in vielen verschiedenen Branchen, wie z.B. in der Luftfahrt, der Telekommunikation oder dem Handel. CGI ist eines der größten IT- und Business-Consulting Unternehmen der Welt. Das Unternehmen beschäftigt über 77.000 Mitarbeiter und bietet den Kunden High-end IT, Business Consulting, Systemintegration, Outsourcing und Intellectual Property. Sopra Steria Consulting unterstützt Unternehmen als Management- und Technologieberatung, die digitale Transformation voranzutreiben. Um konkrete und nachhaltige Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen, arbeiten weltweit mehr als 45.000 Mitarbeiter daran. WetterOnline ist einer der größten global tätigen Anbieter für Wetterinformationen. Fachleute aus Meteorologie und IT bereiten an 365 Tagen im Jahr alle wichtigen Wetterinformationen auf. Damit gilt WetterOnline als führendes Online-Wetterangebot in Europa. Gothaer ist einer der größten deutschen Versicherungsunternehmen mit mehr als 4,3 Millionen Mitgliedern. Um ihre Kunden zu entlasten, gestalten sie den Umgang mit Versicherungs- und Vermögensfragen für ihre Kunden so angenehm und einfach wie möglich. Das HÄVG Rechenzentrum hat ihren Firmensitz in Köln und setzt neue und effiziente Ansätze für Abrechnungswege- und arten im Gesundheitswesen um. Dabei gestalten sie die hausarztzentrierte Versorgung so effizient und reibungslos wie möglich. real.digital ist einer der größten Online-Marktplätze und bietet ihren Kunden 12 Millionen Produkte in über 5.000 Kategorien an. Die mühelose Verzahnung von stationärem Geschäft und Onlineshop garantiert modernes Multi-Channeling auf allen Ebenen. Ihre Mission: Sie wollen Online-Shopping revolutionieren. EnBW Die EnBW versorgt rund 5,5 Millionen Kunden mit Strom, Gas und Wasser sowie mit energienahen Dienstleitungen und Produkten. Als größtes Netzunternehmen in Baden-Württemberg gestalten sie die Energiewende aktiv mit. Trusted Shops ist in den letzten 20 Jahren von einem kleinen Kölner Startup zu einem großen Unternehmen gewachsen, die das Ziel verfolgen, Online-Shopping sicherer zu machen. Mehr als 25.000 Online Shops nehmen ihr Angebot in Anspruch und lassen sich von über 400 Kollegen beraten und unterstützen.   nexum ist mit über 200 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland und der Schweiz einer der größeren inhabergeführten Full Service Dienstleister. Als Beratung und Agentur unterstützen sie ihre Kunden in den Bereichen Kommunikation, Interaktion sowie Transformation im digitalen Zeitalter.