Jedes Unternehmen hatte sechs Minuten Zeit, um das Publikum mit seinen Tech-Themen, Projekten und Karrieremöglichkeiten zu überzeugen. Anschließend nutzten die anwesenden Entwicklerinnen, Entwickler und IT-Spezialist:innen die Gelegenheit, in persönlichen Gesprächen gezielt nachzuhaken, Fragen zu stellen und herauszufinden, ob die Chemie stimmt.
Bei entspanntem Ambiente, leckeren Drinks und guten Gesprächen wurde der Abend erfolgreich abgerundet – mit zahlreichen neuen Kontakten und vielleicht sogar ersten Schritten in Richtung eines neuen Jobs.
Ein großes Dankeschön an alle Unternehmen, IT-Professionals sowie das Team des Parks in Nürnberg für eine gelungene PCDITE #221!
An der Pitch Club Developer & IT Edition #221 nahmen folgende Unternehmen teil:
PRODATO ist ein IT-Lösungsanbieter mit Fokus auf datenzentrierte Lösungen und Sitz in Nürnberg. Seit 1999 entwickeln rund 180 Mitarbeitende individuelle IT-Lösungen, die Fortschritt, Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit miteinander verbinden. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Umsetzung komplexer Softwareprojekte.
Die e.solutions GmbH entwickelt seit über fünfzehn Jahren mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an den Standorten Erlangen und Ingolstadt hochkomplexe Softwarelösungen für die Kommunikation im und aus dem Auto. Neben innovativer Automotive-Software bietet das Unternehmen mit „ama“ auch eine KI-basierte SaaS-Lösung an, die gezielt auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen abgestimmt ist. Die Vision: Relevante Antworten statt Standard-KI. ama versteht Prozesse, Tools und Sprache mittelständischer Betriebe – fachlich, sozial und kulturell.
Tantive entwickelt gemeinsam mit Kundinnen und Kunden innovative Softwarelösungen in der Metropolregion Nürnberg. Gearbeitet wird in agilen Teams – nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis. New Work bedeutet hier nicht nur Obstkörbe oder höhenverstellbare Schreibtische, sondern echte Selbstorganisation, Mitgestaltung und Freiheit. Dank lateraler Führung übernehmen die Teams Verantwortung – nicht nur für ihre Projekte, sondern auch für das gesamte Unternehmen. Es gibt keine klassischen Führungskräfte, sondern alle Crew Member agieren auf Augenhöhe. Transparenz und Mitwirkung gelten bei Tantive von A wie Aufträge bis Z wie Zahlen. Die Unternehmensphilosophie lebt davon, dass jede Meinung zählt und in Entscheidungsprozesse einbezogen wird – begleitet und nicht allein.
