Beim Pitch Club Developer Edition #147 in Köln hatten interessierte Devs die Gelegenheit, spannende Unternehmen kennenzulernen und deren aufschlussreiche Pitches über ihre offenen Stellen in der Softwareentwicklung zu hören. Die technischen Leiter der Firmen hatten genau sechs Minuten, um das Publikum von ihrer Firma zu überzeugen. Anschließend konnten sich alle bei Snacks und Getränken näher kennenlernen.
Der Pitch Club möchte sich bei allen Teilnehmenden herzlich bedanken und insbesondere dem Team der „Roonburg“ für die gelungene Veranstaltung danken.
An der Pitch Club Developer Edition #147 nahmen folgende Unternehmen teil:
Valantic versteht Customer Experience ganzheitlich – an allen Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey. Angefangen bei durchdachten Digital-Strategien bis hin zur Entwicklung von technologischen Lösungen im Bereich Daten-Management, Commerce und Customer Engagement sowie UX/Design und digitalem Marketing. Der 360-Grad-Customer-Experience-Ansatz umfasst all diese Aspekte. Das Unternehmen sieht sich täglich mit komplexen Herausforderungen der digitalen Transformation konfrontiert. Diese Aufgaben meistern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit aller Kraft und Leidenschaft.
Das HÄVG Rechenzentrum ist als Partner von über 30.000 Hausärztinnen und Hausärzten ein bedeutender Bestandteil im Gesundheitswesen und gehört zum größten medizinischen Verband Deutschlands. Es übernimmt die Umsetzung und Abrechnung der Hausarztverträge und betreibt einen großen Teil der technischen Infrastruktur des deutschen Hausärzteverbands und der HÄVG. In der Softwareentwicklung arbeiten sechs Teams daran, die hausarztzentrierte Versorgung „in IT“ umzusetzen. Durch die HZV ermöglicht das HÄVG Rechenzentrum den Hausärztinnen und Hausärzten eine verbesserte Versorgung und gleichzeitig den Patient:innen bessere Leistungen und mehr Zeit für ihre Anliegen.
REWE digital ist ein Kind der 1980er. Damals startete das Unternehmen die digitale Revolution im Handel und ist seit letztem Jahr die „1 IT“ der REWE Group. Mit ihren digitalen Geschäftsmodellen und Technologien sind sie jeden Tag spürbar für Millionen von Menschen – beim Einkauf in den REWE Märkten und im Hintergrund der REWE Group.
In Köln, Berlin, Frankfurt, Kiel, Ilmenau, Sofia, Varna, Graz und Málaga widmet sich REWE digital neuen Innovationen und steht in ständigem Austausch mit Technologiepartnern und Start-ups. Was heute noch nicht existiert, wird für morgen entwickelt – hier, in ihrem Home of IT.
Die viadee Unternehmensberatung ist mit 200 Mitarbeitenden aktiv und stellt sich mit Begeisterung und innovativen Ideen den Aufgaben und Herausforderungen der Kunden.
Seit 1994 steht das Unternehmen für Unabhängigkeit, fachliches Know-how und Innovationsfreude. An den Standorten in Münster, Köln und Dortmund berät es Unternehmen aus verschiedenen Branchen in allen Phasen der Softwareentwicklung.
Menschen stehen hinter den Lösungen des Unternehmens. Es zeigt Respekt, Fairness und Vertrauen nicht nur gegenüber den Kunden, sondern auch untereinander. Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen arbeiten immer noch bei viadee und die wiederholte Auszeichnung als „Great Place to Work“ lässt darauf schließen, dass sie auf dem richtigen Weg sind.
OBI arbeitet daran, den Baumarkt digital zu transformieren und ein umfassendes Service-Ökosystem aufzubauen. In verschiedenen Kanälen wie dem Onlineshop, der heyOBI App oder den Märkten selbst wird dafür gesorgt, dass Kund:innen überall das bestmögliche Erlebnis haben. Die Arbeit erfolgt abseits der üblichen Strukturen und Prozesse in interdisziplinären und agilen Teams.
Als führendes Dienstleistungsunternehmen in der IT-Branche gestaltet MT IT-Solutions die digitale Zukunft aktiv mit. Das Unternehmen entwickelt pragmatisch individuelle Lösungen für seine Kunden – genau so, wie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
RTL+ verändert die Welt des Entertainments und entwicklet ein einzigartiges Angebot, das es so noch nirgendwo auf der Welt gibt. In diesem Angebot werden Filme, Serien, Live-Shows, Musik, Podcasts, Audiobooks und bald auch Read-Inhalte gebündelt. Mit großer Leidenschaft gestaltet das Team eine völlig neue Art, Geschichten zu erzählen und Menschen zu unterhalten. Bereits heute begeistern sie über 4 Millionen Abonnent:innen mit RTL+ und diese Zahl wächst jeden Tag.
nexum ist die Beratung und Agentur für Kommunikation, Interaktion und Transaktion im digitalen Zeitalter. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern und bietet diesen die komplette Bandbreite digitaler Services: Strategy & Innovation, Websites & Experience Platforms, Commerce Solutions, Digital Communication & Media, Data Intelligence & CRM, Software Architecture & Operation und Company Building.
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählt das Unternehmen zu den größten Erstversicherern. AXA möchte unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen.
Die BWI GmbH agiert als Digitalisierungspartner der Bundeswehr und zählt zu den größten IT-Unternehmen in Deutschland. An über 40 Standorten sind etwa 7.000 Mitarbeiter*innen damit beschäftigt, eine der komplexesten IT-Infrastrukturen im gesamten Bundesgebiet zu betreiben und zu modernisieren. Als hundertprozentige Bundesgesellschaft bietet die BWI GmbH einen sicheren Arbeitsplatz sowie vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und einen großen Spielraum zur Gestaltung in Projekten von nationaler Bedeutung. Werde Teil des Softwareentwicklungsteams und trage dazu bei, Software mit entscheidender Bedeutung für Deutschland zu entwickeln.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilienprojekte in Europa. Das Unternehmen betrachtet Gebäude als Produkte und bietet sämtliche Leistungen aus einer Hand an, angefangen beim Design über den Bau bis hin zu den Serviceleistungen im Betrieb. Der Anspruch von GOLDBECK, „building excellence“, steht für Spitzenleistungen in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um zukunftsfähig zu bleiben. Als Technologieunternehmen ist GOLDBECK führend in innovativen Bereichen wie automatisierte Produktion, Building Information Modelling, Robotik und Nachhaltigkeit. Dabei steht stets die Begleitung der Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes im Fokus.
Digitalisierung bedeutet für das Unternehmen nicht einfach die Modernisierung des Bestehenden, sondern vor allem die Gestaltung der Zukunft. Das Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt, die Kund:innen nachhaltig bei der Digitalisierung ihrer gesamten Wertschöpfungskette zu unterstützen und dabei den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Das Unternehmen denkt digital und erarbeitet gemeinsam mit den Kund:innen Lösungen, die das Digitale aus verschiedenen Perspektiven betrachten. Diese Denkweise ist Teil der Unternehmenskultur und prägt das Handeln zu jedem Zeitpunkt.
Der Mensch steht im Mittelpunkt der nachhaltigen Digitalisierung. Dies ist keine bloße Werbeaussage, sondern die treibende Kraft des Unternehmens. In der Zukunftswerkstatt arbeitet das Unternehmen gemeinsam mit den Kund:innen an Lösungen, die nachhaltige Veränderungen für den Menschen schaffen.
Kaufland e-commerce betreibt mit Kaufland.de einen der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze Deutschlands. Es hat seinen Sitz in Köln, Düsseldorf und Darmstadt.
Das Unternehmen ist leistungsstark und verfügt über flache Hierarchien sowie die Ressourcen und Infrastruktur einer großen Unternehmensgruppe. Mit seiner Start-Up Mentalität bietet es ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld.
Es bietet beste Voraussetzungen, damit die Mitarbeitenden in einer optimalen Umgebung flexibel und fokussiert arbeiten können. Es besteht die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz in einem der Offices zu wählen oder remote zu arbeiten.
Lufthansa Industry Solutions deckt das gesamte Spektrum an IT-Dienstleistungen ab, von der Beratung über die Entwicklung individueller Anwendungen bis hin zum IT-Betrieb. Dabei ist das Ziel, den Kunden aus nahezu allen Branchen die bestmögliche Lösung anzubieten. Um dieses Ziel zu erreichen, schätzt das Unternehmen die Hilfe jedes einzelnen Mitarbeitenden. Die Mitarbeitenden werden nicht als Produktionsfaktoren betrachtet, sondern als Menschen.
