Felix ist Technical Consultant bei virtual7 in Karlsruhe. Wir haben mit ihm über seine Aufgaben im Unternehmen gesprochen und erfahren, warum sein Titel seine alltägliche Arbeit nur teilweise widerspiegelt. Außerdem erzählt er von seinen Erfahrungen bei virtual7, zukünftigen Herausforderungen und seiner Teilnahme an der PCDE.
Wer bist du und welche Aufgaben hast du bei virtual7?
Hey ich bin Felix und meine offizielle Jobbezeichnung lautet Technical Consultant. Viel besser lassen sich meine Aufgaben aber durch meine Rollen in der Firma beschreiben. So habe ich die Rollen “DevOps Engineer“, in der ich DevOps Applikationen bei einem unserer Kunden betreue. Neben der Arbeit beim Kunden habe ich noch die Rolle “Content Creator” in welcher ich unsere Podcasts mitproduziere, Artikel für das Kundenmagazin schreibe oder so wie hier berichte weshalb es sich lohnt sich bei uns zu bewerben. Sehr viel Spaß macht mir auch die Rolle des “Technical Presales“. Hier unterstütze ich unsere Sales Abteilung bei der Gewinnung neuer Kund*innen, indem ich mein technisches Wissen mit in die Bewerbungen einbringe.
Was schätzt du an virtual7 als Arbeitgeber am meisten?
Hier gibt es von meiner Seite einige Punkte. Den wichtigsten erkennt man, denke ich, an der Antwort auf die vorherige Frage: Die Vielseitigkeit der Aufgaben. Man arbeitet nicht nur still und heimlich an seinem eigenen Projekt, sondern kann in sehr vielen Bereichen Verantwortung übernehmen und mitwirken. Dass so etwas möglich ist, liegt an unserer responsiven Unternehmensorganisation. Neben den abwechslungsreichen Aufgaben schätze ich, dass bei uns sehr transparent kommuniziert wird, was sowohl Erfolge als auch Schwierigkeiten angeht.
Auf was für eine Firmenkultur können sich neue Kollegen bei euch einstellen?
Hier ist ganz klar die Responsiveness zu nennen. Das bedeutet, dass jedes Cluster (so etwas wie eine Abteilung/ Fachbereich) selbstorganisiert ist und auch keinen klassischen Chef oder eine klassische Hierarchie besitzt. Stattdessen werden die Aufgaben aufgeteilt auf verschiedene Rollen und die auf verschiedene Mitarbeiter*innen. Wer mehr hierzu erfahren möchte darf gerne zum Beispiel Folge 16 von unserem Podcast anhören. Das ermöglicht uns dann sehr agil zu arbeiten und vor allem jeden Einzelnen von Anfang an mit seinen Ideen einzubinden.
Wo siehst du in Zukunft die größten Herausforderungen für eure Entwicklungsabteilung?
Ich würde sagen, dass man an dieser Stelle die Mitarbeitergewinnung nennen muss. Es ist ja im Moment ein offenes Geheimnis, dass sich gute Bewerber*innen den Arbeitgeber mehr oder weniger aussuchen können. Natürlich sind wir als IT-Dienstleister auch von dieser Entwicklung betroffen. Ich denke allerdings, dass wir als Team, als Firma und so wie wir organisiert sind genügend Argumente haben, auch in Zukunft genügend zukünftige Kolleg*innen zu überzeugen.
In welcher Funktion hast du Erfahrungen mit der PCDE gemacht?
Tatsächlich kenne ich die PCDE bisher nur von der Bewerberseite. Arg schwitzen musste ich also nicht! 😊 Ich kann mir aber auch sehr gut vorstellen, beim nächsten Mal die Seiten zu wechseln und andere von der Arbeit bei uns zu überzeugen. Mit etwas Glück lernt ihr mich also bald persönlich kennen.
Was hat dir an der PCDE besonders gefallen?
Das Durchbrechen der Blackbox, die sich auftut, wenn man seine Bewerbung an hr@firma-x.de absendet hat mir am besten zugesagt. Anstatt seinen Lebenslauf durch irgendwelche Abteilungen zu schicken, sitzt dein zukünftiger “Team Development“ direkt vor dir. “Team Development” ist eine Rolle, die sich bei uns um die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen kümmert. So hat man auf Anhieb die Chance zu sehen, ob man strukturell, inhaltlich und vor allem persönlich zum Unternehmen passt.
Würdest du deinem besten Freund eine Teilnahme an der PCDE als Dev empfehlen?
Das klingt jetzt sehr nach einem dieser „Wir wollen dein Feedback“ Mails, die man jeden Tag bekommt. Aber ja, ich würde jedem, auch meinem besten Freund, eine Teilnahme an der PCDE empfehlen. Im besten Fall findet ihr den zu euch passenden Arbeitgeber, im schlechtesten Fall gabs umsonst Pizza. 😊
