Pitch Club Developer Edition – Reverse Recruiting für Unternehmen

Reverse Recruiting – Die Personalbeschaffung der Zukunft

Seid Ihr auf der Suche nach Softwareentwicklern oder IT-Professionals?

Bei der Pitch Club Developer Edition bieten wir Euch die Möglichkeit, 60-80 vorselektierte Softwareentwickler
in lockerer Atmosphäre kennen zu lernen und zu rekrutieren.

Bei unserem Reverse Recruiting Event müsst Ihr Euch als Unternehmen bei den Softwareentwicklern
in kurzen Pitches vorstellen – der Spieß wird umgedreht.

Die Pitch Club Developer Edition findet mehrmals im Jahr in allen großen, deutschen Städten statt.

Mehr Informationen zur Teilnahme als Unternehmen erhalten

Nächste Events:

Pitch Club Developer Edition

PCDE #46: am 5. März 2020 in Köln in der "Roonburg"

PCDE #47: am 12. März 2020 in München in der "Bar Ludwig II"

PCDE #48: am 26. März 2020 in Hamburg im "Club Hamburg"

PCDE #49: am 02. April 2020 in Nürnberg im "Hinz x Kunz"

PCDE #50: am 22. April 2020 in Stuttgart in der "Schankstelle"

PCDE #51: am 06. Mai 2020 in Dortmund im "Daddy Blatzheim"

PCDE #52: am 14. Mai 2020 in Leipzig im "Chocolate"

PCDE #53: am 28. Mai 2020 in Wien in der "MEINZ Bar"

PCDE #54: am 11. Juni 2020 in Hannover

PCDE #55: am 17. Juni 2020 in Düsseldorf

PCDE #56: am 25. Juni 2020 in Karlsruhe

PCDE #57: am 09. Juli 2020 in Zürich

PCDE #58: am 02. September 2020 in Frankfurt

PCDE #59: am 09. September 2020 in Bielefeld

PCDE #60: am 24. September 2020 in New York

PCDE #61: am 01. Oktober 2020 in Hamburg

PCDE #62: am 07. Oktober 2020 in Stuttgart

PCDE #63: am 14. Oktober 2020 in München

PCDE #64: am 29. Oktober 2020 in Dortmund

PCDE #65: am 05. November 2020 in Berlin

PCDE #66: am 12. November 2020 in Köln

PCDE #67: am 26. November 2020 in Leipzig

PCDE #68: am 03. Dezember 2020 in Nürnberg

PCDE #69: am 10. Dezember 2020 in Karlsruhe

Mehr Informationen zur Teilnahme als Unternehmen erhalten

Live Pitches

Ab 17 Uhr heißt es “Ring frei”. Ihr pitcht Eure Projekte und Jobs in 6 Minuten vor ca. 60-80 vorselektierten Softwareentwicklern. Es folgen jeweils kurze Q&A Runden, bei denen die Softwareentwickler Euch einiges abverlangen – ganz im Sinne des Reverse Recruiting.

1-on-1 Gespräche

Ab 19 Uhr habt Ihr die Möglichkeit in den sogennanten 1-on-1s die fachspezifischen und tiefergehenden Fragen der Softwareentwickler in entspannter Atmosphäre zu beantworten. Diese finden im vertraulichen Ambiente an den jeweiligen Stationen statt.

Buffet & Party

Ab 20 Uhr geht die Veranstaltung in die legendäre Afterwork Party über. Bei guten Beats, kühlen Drinks und einem abwechslungsreichen Buffet, findet das Reverse Recruiting Event seinen Ausklang.

„Dank der Pitch Club Developer Edition haben wir durch die drei vergangenen Teilnahmen einen relevanten Anteil unseres geplanten FS Accelerator Entwickler-Teams rekrutieren können. Ein tolles, frisches Format, das effektiv ist und zusätzlich unsere Rekrutierungskosten senkt.“

Henning Fredersdorf, Senior Manager bei PwC
„Durch die Pitch Club Developer Edition konnten wir innerhalb einer sehr kurzen Zeit hochqualifizierte Entwickler mit passender Berufs-, Branchen- und Führungserfahrung finden und einstellen. Das Pich Club Format ist einzigartig und erfüllt alle gestellten Anforderungen, um schnellen Wachstum gerecht zu werden. Wir konnten durch die zweimalige Teilnahme 7 Einstellungen vermelden, wir werden wieder kommen!“

Hamedo Ayadi, Managing Director bei Data Transition Services GmbH
„Mit 10 Einstellungen nach zwei Teilnahmen an der Pitch Club Developer Edition sind unsere hohen Erwartungen bei weitem übertroffen worden. Wir freuen uns auch zukünftig darauf, weitere Systelaner bei der PCDE finden zu dürfen.“

René Hoffmann, Leiter Ticketing Systems, DB Systel GmbH
„Für uns als Startup war der Pitch Club Developer Edition ein voller Erfolg. Zahlreiche Gespräche, viele Bewerbungen und bis dato zwei neue, tolle Teammitglieder. Und all das innerhalb kürzester Zeit.“

Dennis Röhner, CTO Backend, ForkOn
„Reverse Recruiting – auch für uns eine neue Erfahrung. Doch der Mut neue Wege zu gehen, wurde umgehend belohnt: Mit vielen Gesprächen in lockerer Atmosphäre, tollen Bewerbern und einem neuen Teammitglied für Lachmann & Rink. Kurzum: Ein Format, das jeder Personaler auf dem Schirm haben sollte.“

Katrin Anhuth, Personalreferentin, Lachmann & Rink GmbH
„Aus unserer ersten Teilnahme resultierten gleich fünf Angebote, zwei Einstellungen sind es dann final geworden. Wir sind total zufrieden und freuen uns auf die kommenden Editionen in Frankfurt und Leipzig. Den Niederlassungsleiter für unsere Neueröffnung in Leipzig haben wir übrigens beim letzten Pitch Club kennengelernt.“

Tobias Drechsel, CEO, Thinkport GmbH