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Month: November 2019

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Erfahrungsbericht Interview

Softwareschneiderei bei der PCDE#34 in Karlsruhe

„Wir haben seit längerem den Bewerbungsprozess so gestaltet, dass zuerst der Bewerber seine Fragen stellt, da passt der Pitch Club perfekt dazu.“

Hallo Daniel. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein bisschen was über Dich und Deine Erfahrungen bei der Pitch Club Developer Edition zu erzählen. Erzähl uns doch einmal ganz kurz, wer Du bist.

Mein Name ist Daniel Lindner, ich bin der Geschäftsführer der Softwareschneiderei GmbH. Ich habe das Unternehmen während meines Informatik-Studiums zusammen mit einem Kommilitonen gegründet und leite es seit fast 20 Jahren. Ich kümmere mich bei der Softwareschneiderei um alles, was ich nicht delegieren kann oder will. Ich entwickle auch weiterhin für Kunden Software.

Was zeichnet Euer Unternehmen besonders aus?

Ich hoffe, dass unser Angebot, sehr eigenständig arbeiten zu können und den vollen Projektverlauf vom ersten Kundenkontakt bis zum Einsatz in der Praxis in der Hand zu haben, besonders die Softwareentwickler anspricht, denen „nur programmieren“ nicht reicht. Passend zu dieser Verantwortung sind Entscheidungen wie die eingesetzten Technologien ebenfalls in der Hand der Entwickler.

Gibt es Charaktereigenschaften oder Talente, die ein Mitarbeiter bei Softwareschneiderei haben sollte?

Ja, definitiv. Eine hohe Eigenständigkeit und Selbstorganisationsfähigkeit sind sehr wichtig. Wir sind ein gut strukturiertes und organisiertes Unternehmen, aber es bleibt viel Entscheidungsspielraum für jeden einzelnen Mitarbeiter. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter Experten für das sind, was sie tun.

Warum habt ihr Euch für ein alternatives IT-Recruiting-Format, wie die PCDE, entschieden?

Als sehr kleine Firma mit einem sehr kleinen Recruiting-Bedarf (eine Vollzeitstelle) ist die Veranstaltung an sich vermutlich überdimensioniert für uns. Aber das Format hat mich sofort angesprochen, das Unternehmen bewirbt sich bei seinen Mitarbeitern und zukünftigen Mitarbeitern genauso wie umgekehrt.

Wir haben seit längerem den Bewerbungsprozess so gestaltet, dass zuerst der Bewerber seine Fragen stellt, da passt der Pitch Club perfekt dazu.

Konntet Ihr Kandidaten für Eure Position finden oder andere interessante Kontakte knüpfen?

Unsere Stelle ist noch offen. Wir haben aber auf jeden Fall interessante Kontakte geknüpft und uns an diesem Abend auch noch intensiv mit vielen Interessenten unterhalten.

Hat Euch das Format des Events gefallen und wart Ihr mit der Qualität der Entwickler zufrieden?

Das Event war für uns genau richtig, es hat uns gut gefallen. Die Qualität der Entwickler kann und will ich nicht beurteilen. Meiner Meinung nach sollte die Qualität immer passend zur Aufgabe sein, egal ob Code oder Entwickler.

Welche IT-Neuerung oder Veränderung hat Euch bei Softwareschneiderei einen großen Schub gegeben? Welche Neuerung würdet Ihr gerne einführen, sobald ihr das richtige Personal gefunden habt?

Wir hatten in der gesamten Firmengeschichte nie „den großen Schub“. Meine Strategie war immer ein langsames und stabiles Wachstum. Auch unsere erweiterte Definition der Stelle „Softwareentwicklerin“ verwenden wir so schon sehr lange. Mir fällt auch gerade keine konkrete Neuerung ein, bei der wir nur auf Personal warten. Wir sind gut aufgestellt und trotzdem offen für Ideen und neue Wege.

Welche Position wollt Ihr durch die Pitch Club Developer Edition besetzen? Warum ist diese Position so wichtig für Euer Unternehmen?

Wir suchen eine erfahrene Softwareentwicklerin (Senior Developer), wobei das Geschlecht komplett irrelevant ist. Momentan haben wir fünf Entwickler im Unternehmen. Diese Position wäre also ein Sechstel der gesamten Firma, entsprechend hoch ist auch das Gestaltungsrecht. Allerdings sind wir so aufgestellt, dass wir auch ohne diese Stelle wunderbar zurechtkommen. Es ist ein Angebot für Menschen, die unser Unternehmensformat passend für sich empfinden.

Wir bedanken uns herzlich bei Daniel für das angenehme Gespräch und wünschen weiterhin viel Erfolg!

Nähere Informationen zu den gesuchten Stellenbeschreibungen der Softwareschneiderei GmbH findest Du übrigens hier, also direkt mal vorbeischauen und bewerben!

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Event review

PCDE #40: am 27. November 2019 in Bielefeld

Für die Pitch Club Developer Edition #40 ging es am Mittwoch, den 27. November, erneut in die größte Stadt in Ostwestfalen-Lippe – Bielefeld. Stefan Maas läutete fast pünktlich um 17:00 Uhr die vorletzte Pitch Club Developer Edition des Jahres mit einigen grundsätzlichen Spielregeln, einem Rückblick auf die vergangenen Editionen sowie einer Vorausschau auf das Jahr 2020 ein. 
Anschließend wurde die Bühne für die pitchenden Unternehmen eröffnet. In den 6 Minuten Pitch-Zeit hatten diese die Möglichkeit, die anwesenden Softwareentwickler von sich und ihren IT-Jobs zu überzeugen. Im Anschluss an jeden Pitch hatten die Entwickler im Publikum die Chance erste kritische Fragen zu stellen. Vertieft wurden diese Fragen dann in den 1-on-1-Gesprächen von Entwickler zu Entwickler. Dabei wurden Entwickler und Vertreter der Unternehmen zusätzlich mit entspannten Beats und kühlen Getränken versorgt.
Auch die zweite Pitch Club Developer Edition des Jahres in Bielefeld war ein großer Erfolg. Daher möchte sich der Pitch Club bei allen Teilnehmern und dem Team des “Max Raebels” bedanken.
Nachfolgend eine kurze Beschreibung der teilnehmenden Unternehmen:


NT-ware bietet eine umfassende Palette von Soft- und Hardwarelösungen, die auf den neuesten Technologien basieren, um alle Druck- und Kopierprozesse zu verwalten und zu steuern. Das Unternehmen bietet nicht nur Funktionen für die Druckerverwaltung, sondern auch Funktionen für den Produktionsdruck. 


Der globale IT-Spezialist Arvato Systems unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter an über 25 Standorten. Arvato Systems entwickelt innovative IT-Lösungen, überführt seine Kunden in die Cloud, integriert digitale Prozesse und übernimmt den Betrieb und Support von IT-Systemen.  


Die  MODUS Consult AG mit Hauptsitz in Gütersloh beschäftigt sich mit dem Vertrieb und der branchenspezifischen Anpassung der Standardsoftware Microsoft Dynamics, Qlik und ELO. Ausgerichtet auf die Anforderungen des Mittelstands und gehobenen Mittelstands bietet MODUS Consult durchgängige Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette. 


OPTANO – die Experten für komplexe Planungsprozesse. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Optimierung komplexer Planungsprozesse mit innovativen IT-Lösungen und verbessert so betriebswirtschaftliche Abläufe.Operations Research (OR), eine Form der angewandten Mathematik, dient hierbei als Basis. 


Getslash bietet seinen Kunden aus der Kreuzfahrtbranche IT Produkte und Dienstleistungen. Das Portfolio umfasst eine innovative Plattform für Gästeerlebnisse und vielem mehr. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 30 Mitarbeiter am Hauptsitz in Oelde und weiteren Standorten wie Hamburg und Mannheim.


3C Holding vereint die drei Möbelhersteller Candy, Carina und 3C CONTRACT unter einem Dach. Der Slogan „Leidenschaft für Möbel” definiert die Kernwerte der Markenfamilie 3C Holding. Der Grundstein der 3C Holding wurde 1991 gelegt. Heutzutage zählt 3C zu den Top Five der deutschen Polstermöbelhersteller und exportiert in über 30 Ländern.


Egoditor verfolgt die Mission das QR-Code-Marketing für alle aufregend zu machen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Einrichtung und Durchführung großartiger Mobile-Marketing-Kampagnen.


Software, Fachwissen, Seminare und Software-Services sind die Bausteine des Angebots der Haufe Lexware Real Estate AG für kleine, mittelständische und große Unternehmen der Immobilienbranche. Haufe entwickelt für Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Wohnungsgenossenschaften Produkte und Lösungen, die alle Anforderungen an eine professionelle Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung abdecken. 


Die BEUMER Group ist ein international führender Hersteller der Intralogistik in den Bereichen Förder- und Verladetechnik, Palettier- und Verpackungstechnik sowie Sortier- und Verteilanlagen. Zusammen mit BEUMER Group A/S beschäftigt die BEUMER Group etwa 4.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarden Euro. Mit ihren Niederlassungen und Vertretungen ist die BEUMER Group in zahlreichen Branchen weltweit präsent.
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Allgemein Event review

PCDE #39: am 20. November 2019 in Stuttgart

Für die 39. Pitch Club Developer Edition ging es erneut in die Landeshauptstadt Stuttgart. Mit bewährtem Konzept, in bekannter Location und gewohnt hoher Qualität an IT-Talenten, wurde die Veranstaltung pünktlich um 17:00 Uhr eröffnet. Stefan Maas, Gründer und Vorstand des Pitch Clubs, schickte die insgesamt 11 Unternehmen nach seiner Begrüßung, in den Ring. Jedes Unternehmen hatte die üblichen 6 Minuten Zeit, um sich, seine Vakanzen und Projekte vorzustellen. 
In den darauf folgenden 1-on-1-Gesprächen, in denen sich beide Parteien näher kennenlernen konnten, hatten die Entwickler die Chance, ihre Rückfragen zu vertiefen. Zeit zum Austausch blieb auch noch bei der anschließenden Afterwork Party, welche wie gewohnt von entspannter Musik und leckeren Getränken geprägt war. 
Der Pitch Club bedankt sich bei allen Teilnehmern und dem Team der „Schankstelle“.
Nachfolgend eine kurze Beschreibung der teilnehmenden Unternehmen:


Capgemini hat es sich zum Ziel gemacht, die Arbeit von Morgen mitzugestalten. Dabei stehen den über 211.000 Arbeitnehmern mehr als 50 Jahre Erfahrung und branchenspezifisches Know-how zur Verfügung. 


Mit 11 Standorten deutschlandweit, prägt diva-e die Geschäftswelt vieler Unternehmen. Ihr Ziel ist der nachhaltige Erfolg im digitalen Business. Dabei begleiten sie ihre Kunden bei jedem Schritt – von der Entwicklung bis zur Umsetzung ihrer Strategien.


diconium ist ein internationaler Dienstleister für den gesamten Prozess der digitalen Transformation – von Innovation & Strategie, Customer Experience, Marketing & KI, Commerce und Technology Solutions bis hin zum Aufbau digitaler Einheiten. Mit ihren 4 Standorten in Deutschland unterstützen sie ihre Kunden bei digitalen Fragestellungen.

 
Die DSV-Gruppe beschäftigt 2.300 Mitarbeiter und ist ein zentraler Lösungsanbieter in der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie setzt sich zusammen aus dem Deutschen Sparkassenverlag sowie seinen spezialisierten Tochter- und Beteiligungsunternehmen. Die DSV-Gruppe erwirtschaftete einen Gruppenumsatz in Höhe von rund 940 Millionen Euro in 2018.


GEBIT Solutions entwickelt unternehmensspezifische Softwarelösungen für Handel, Dienstleistung und Industrie. Dabei verfügt das Unternehmen über einen Erfahrungsschatz von über 25 Jahren. Sie zählen zu den Pionieren beim Einsatz von Java in der betrieblichen Anwendungsentwicklung.


CGI ist ein globaler Dienstleister für IT- und Geschäftsprozesse und gehört zu den größten IT- und Business-Consulting-Unternehmen der Welt. Vertreten in 40 Ländern und regional ausgerichtet, beschäftigt das Unternehmen über 77.500 Mitarbeiter.


RIB Software ist ein Vorreiter im Bauwesen. Das Unternehmen konzipiert, entwickelt und vertreibt moderne, digitale Technologien für Bauunternehmen weltweit. Dabei konzentrieren sie sich auf IT und Bauplanung.

 
Faro, der weltweit führende Anbieter für 3D-Messtechnik und Bildgebungstechnologie, entwickelt Lösungen für verschiedene Branchen wie Fertigung oder Bau. Der europäische Hauptsitz befindet sich in Stuttgart.


PwC besteht nicht nur aus Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Die Digitalisierung beschäftigt auch Deutschlands führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Aktuell digitalisiert das Unternehmen viele interne und externe Geschäftsabläufe.  


ETAS, eine Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH, beschäftigt weltweit mehr 1.400 Mitarbeiter. Der Systemanbieter entwickelt Lösungen für Unternehmen in der Automobilindustrie und hilft diesen dabei in einem schnelllebigen Markt die richtige Software zu finden. 


Schwarz IT ist der IT-Dienstleister für Lidl, Kaufland, GreenCycle und weitere Gesellschaften der Schwarz Gruppe. Schwarz IT trägt dabei die Verantwortung in über 25 Ländern, an mehr als 12.000 Standorten, mit ca. 3000 Mitarbeitern, für die IT-Infrastruktur, den Betrieb der Rechenzentren sowie viele weitere herausfordernde IT-Themen.
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Event review

PCDE #38: am 07. November 2019 in Hamburg

Auf die Plätze, fertig, los! Pünktlich um 17 Uhr startete die Pitch Club Developer Edition #38 mit der Begrüßung von Stefan Maas, dem Gründer und Vorstand des Pitch Clubs. Nach der kurzen Einleitung hatten die insgesamt 11 Unternehmen die Möglichkeit, sich und ihre Jobs in einem kurzen Pitch zu präsentieren. Nach jedem Pitch hatten die 87 anwesenden Softwareentwickler die Gelegenheit, innerhalb von 2-3 Minuten die ersten, kritischen Fragen zu stellen. Detaillierter konnten sich dann beide Parteien in den anschließenden 1-on-1 Gesprächen austauschen. Mit kühlen Getränken und leckerem Essen ging der Abend dann zu später Stunde in die Afterwork-Party, zum krönenden Abschluss einer sehr erfolgreichen Veranstaltung, über.
Der Pitch Club bedankt sich bei allen Teilnehmern und dem Team des „Terrace Hill“ Clubs.
Nachfolgend aufgelistet sind die teilnehmenden Unternehmen:

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen.


real.digital ist einer der größten Online-Marktplätze und bietet ihren Kunden 12 Millionen Produkte in über 5.000 Kategorien an. Die mühelose Verzahnung von stationärem Geschäft und Onlineshop garantiert modernes Multi-Channeling auf allen Ebenen. Ihre Mission: Sie wollen Online-Shopping revolutionieren.


Das junge und innovative Wachstumsunternehmen data42 liegt im Herzen von Hamburg und entwickelt eine Smart Data Discovery Software, welche die User Experience mit Hilfe von künstlicher Intelligenz verändert. Vom Startup zum Scaleup. Mit einem Team, das nicht nur die nötige Erfahrung der IT Industrie und die Expertise verschiedenster Bereiche hat, wollen sie gemeinsam die Grenzen der Technologie und Innovation durchbrechen. Sie sind auf der Suche nach Individuen, nach Menschen mit einer Geschichte, nach Talenten, die sich verwirklichen wollen.


Otto ist eines der erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen Europas mit über 3 Millionen Artikelpositionen und 6.800 Marken. Die Shop-Technologie entwickeln sie rasant weiter, was sich auch in den Umsatzzahlen sehr positiv widerspiegelt.


PwC ist eine der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften und bietet branchenorientierte Lösungen auf dem Gebiet der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung und weiteren Beratungen rund um kapitalmarktorientierte Informationen. Sie betrachten es als ihre Aufgabe, gesellschaftliches Vertrauen aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen.


sum.cumo steht für erfolgreiche, ganzheitliche Digitalisierung von traditionellen Geschäftsmodellen. In den Städten Hamburg, Düsseldorf und Zürich bieten sie Unternehmen der Lotterie- und Versicherungsbranche innovative und kundenzentrierte Lösungen basierend auf neuesten Technologien an.


CGI ist ein globaler Dienstleister für IT- und Geschäftsprozesse und hat sich zu einem wichtigen Player im IT-Markt entwickelt. Zu ihrem umfangreichen Leistungsangebot und Portfolio sowie den zahlreichen Kundenprojekten bieten sie IT-Experten viele Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und an einer digitalen Zukunft mitzuwirken.


Die BDK ist die Autobank des Kfz-Gewerbes. Mit ihren umfassenden Produktportfolio sowie ihrer Beratung zu allen Finanzierungsthemen rund um das Automobil, sind sie die zweitgrößte herstellerunabhängige Autobank und ganz klar auf Wachstum ausgerichtet. Die BDK hat ihren Hauptsitz in Hamburg und eine Zweigstelle in Stuttgart.


solutionsdirekt gehört zu der Dachmarke „direkt gruppe“ und unterstützt und berät Unternehmen aller Branchen zu Fragestellungen rund um die Themen Collaboration, Prozessintegration und maßgeschneiderte Softwarelösungen. Die Experten begleiten die Projekte von der Analyse bis zur Realisierung hinweg durchgehend und bieten damit einen wertvollen Service.


Die Techniker Krankenkasse bietet als non-profit Organisation mit 14.000 Mitarbeitern und über 200 Standorten in Deutschland viele Karrieremöglichkeiten. Als eine der modernsten und innovativsten Krankenkassen Deutschlands stehen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung zur Verfügung.


EDEKA DIGITAL ist der zentrale IT-Experte des EDEKA-Verbunds. Mit rund 600 Mitarbeitern in drei Standorten in Deutschland entwickeln sie innovative Lösungen und intelligente Leistungen, um die IT-Strategie maßgeblich zu beeinflussen.