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Event review

PCDE #137 am 23.02. in Wien (Hybridveranstaltung)

Im “Palais Wertheim” pitchen neun Unternehmen auf der ersten von zwei geplanten Pitch Club Developer Edition in Wien im Jahr 2023. Es galt innerhalb von sechs Minuten die interessierten Devs bestmöglich von sich selbst zu überzeugen. Im Anschluss hatten beide Seiten die Möglichkeit sich bei kühlen Drinks und einem leckeren Sandwich näher kennenzulernen. An der Pitch Club Developer Edition #137 nahmen folgende Unternehmen teil: WALTER GROUP Logo Die Unternehmen der WALTER GROUP verbinden Transport- und Raumlösungen für ganz Europa. Der größte Bereich, das Transportwesen, befindet sich inmitten eines Digitalisierungs- und Automatisierungsprozesses. Das, was man im Privaten schon gewohnt ist, birgt im B2B-Bereich deutlich mehr Komplexität. Gerade dann, wenn man auch nachhaltig agieren will. Die über 150 Personen starke IT stellt sich dieser Herausforderung und entwickelt digitale Lösungen für morgen! Raiffeisen Bank International Logo Raiffeisen Bank International (RBI) ist eine der führenden Bankengruppen in Österreich und 12 anderen Ländern Europas. In Zeiten der Digitalisierung sind die IT-Masterminds der Gruppe die Basis des Erfolgs – sei es in der Entwicklung, DevOps, Software-Engineering oder Cloud-Architektur. Rewe International Logo Die IT-Sparte der REWE Group Österreich entwickelt mit über 500 Mitarbeiter*innen innovative IT-Produkte und Services – für das beste Einkaufserlebnis in den Märkten von BILLA, BILLA PLUS, PENNY, BIPA und ADEG. Mit Kund*innen und Partner*innen in Österreich, Italien und neun weiteren europäischen Ländern wird jeden Tag an neuen Retail-Lösungen gearbeitet, die den Handel revolutionieren. In crossfunktionalen Produktteams ergänzen sich Kolleg*innen aus den Bereichen IT Consulting, IT Development, IT Operations und IT Organisation zu einer Einheit. Telekom Magenta Logo Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter*innen und erwirtschaftete 2021 einen Umsatz von rund 1,35 Milliarden Euro. Es bietet ultraschnelles Breitband über Glasfaserkabel und Mobilfunk, Entertainment sowie neueste Technologien für das digitale Leben und Arbeiten. HDI Logo Die HDI Versicherung ist ein global vernetztes Versicherungsunternehmen, das sowohl Firmen- als auch Privatkund*innen an 11 Standorten betreut. Als Teil des deutschen Talanxkonzerns betreut es Kund*innen weltweit mit flexiblen Versicherungslösungen. Ihr Purpose „Together we take care of the unexpected and foster entrepreneurship“ ist Grundlage ihres täglichen Tuns und spiegelt sich sowohl extern für ihre Kund*innen als auch in ihren internen Teams wider. Wiener Stadtwerke Logo Die Wiener Stadtwerke halten Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Zum Beispiel, indem sie Wien und seine Umgebung mit Energie versorgen, Menschen von A nach B bringen und die Lebensqualität der Stadt weiter verbessern. Als Wiener Stadtwerke-Gruppe sind sie treibende Kraft der Klimawende. Bundesrechenzentrum Logo Das Bundesrechenzentrum ist das Kompetenzzentrum für Digitalisierung in der Bundesverwaltung. Für seine Kunden entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende eGovernment-Portale, mobile Apps, elektronische Ausweise oder SAP-Lösungen. Dabei werden auch moderne Technologien wie z.B. Künstliche Intelligenz, Blockchain oder Robotics genutzt. Im BRZ setzen man auf ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und fördert die Chancengleichheit und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen. BOSCH Logo Bei Bosch geht es um die Kunden, das Business und die Umwelt. Das Versprechen an die Kunden steht felsenfest: Gemeinsam wachsen, Freude an ihrer Arbeit haben und sich gegenseitig inspirieren. Accenture Logo Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security. Sie bringen ihre umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Technology und Operations sowie Accenture Song – gestützt auf das weltweit größte Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. Ihre 721.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Sie setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
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Allgemein Interview

seleon bei der Pitch Club Developer Edition

Als Personalleiterin von seleon hat Hisnija Schilling bereits des Öfteren an der Pitch Club Developer Edition teilgenommen. Im Interview haben wir mit ihr über das Arbeiten bei seleon, die aktuellen Probleme und Herausforderungen bei der Personalrekrutierung und wie die PCDE sie bei ihrer Arbeit als Recruiterin unterstützt.

Wer bist du und welche Aufgaben hast du bei seleon?

Mein Name ist Hisnija Schilling und ich bin Personal- und Marketingleiterin bei der seleon GmbH. Als Personalleiterin sind meine Aufgaben sehr vielschichtig. Zusammengefasst lässt sich sagen, dass ich das gesamte Personalmanagement in unserem Unternehmen koordiniere. Meine Herzensthemen sind dabei das gezielte Recruiting für eine optimale Mitarbeiterbesetzung und die passgenaue Personalentwicklung bei der seleon.

Was schätzt du an seleon als Arbeitgeber am meisten?

Ich bin selber seit 15 Jahre im Unternehmen und das hat viele Gründe. Neben einem attraktiven und sicheren Arbeitsumfeld in der Medizintechnik schätze ich persönlich bei seleon den großen Freiraum bei meiner Arbeit, die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und das familiäre und ehrliche Arbeitsklima über alle Ebenen hinweg. Das Wort Work-Life-Balance ist bei uns nicht eine Floskel, sondern eine gelebte Wirklichkeit. seleon unterstützt seine Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen, bietet zu jeder Lebenssituation passende Arbeitszeitmodelle an und hat auch nach der Pandemie die Möglichkeit offengelassen, im Home Office zu arbeiten, denn nicht der Arbeitsort entscheidet für uns, wie produktiv ein Mitarbeiter zum Schluss ist.

Auf was für eine Firmenkultur können sich neue Kollegen bei euch einstellen?

Unsere Firmenkultur zeichnet sich sicher durch viele Punkte aus, die wichtigsten sind eine ehrliche und transparente Kommunikation mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Der Umgang miteinander ist immer vertrauensvoll, wodurch wir einen sehr offenen Umgang mit Konflikten und Fehlern leben. Ein weiterer Pluspunkt ist nicht zuletzt die persönliche Wertschätzung seitens unserer Führungskräfte. Wir glauben, dass nur eine vertrauensvolle und faire Arbeitskultur uns im Unternehmen befähigt, unsere täglichen Herausforderungen und Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Wo siehst du in Zukunft die größten Herausforderungen für eurer Unternehmen und insbesondere eure HR-Abteilung?

Für den HR-Bereich ist es sicherlich das Thema qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital für unser Unternehmen. Sie sind es, die Ideen entwickeln, Innovationen vorantreiben und den Erfolg unseres Unternehmens sichern. Der Fachkräftemangel macht sich bei uns nicht stark bemerkbar, auch wenn viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, geeignetes Personal zu finden.

Dieser Mangel ist ein Thema, das in den letzten zwei Jahren sicher noch stärker an Bedeutung gewonnen hat. Um dieser Herausforderung zu begegnen, sind Unternehmen gezwungen, neue Wege zu beschreiten und innovative Ansätze zur Besetzung von wichtigen Schlüsselpositionen zu finden.

In welcher Funktion hast du Erfahrungen mit der PCDE gemacht?

Als Personalleiterin habe ich die PCDE nur von Unternehmensseite erlebt. Dabei habe ich als Ansprechpartnerin der HR meine Kollegen aus der Entwicklung auf den Events begleitet und stand den Devs für spezifische Fragen zu HR-Themen wie Arbeitszeitmodelle, Home-Office Regelungen, etc. zur Verfügung.

Was hat dir an der PCDE besonders gefallen?

Ich müsste die Frage umdrehen und mir überlegen, was mir nicht gefallen hat… und da würde mir nichts einfallen. Der PCDE ist für mich ein wichtiger Teil in der Personalbeschaffung, um mich als Unternehmen zu positionieren und motivierte und passende Mitarbeiter zu finden. Das ganze Konzept mit einer perfekten Organisation funktioniert für uns bereits seit vielen Jahren sehr gut und ich bin sehr dankbar, dass ich dank der PCDE etliche Mitarbeiter für unsere Entwicklungsabteilung finden und halten konnte.

Würdest du deinem besten Freund eine Teilnahme an der PCDE als Dev empfehlen?

Ja, unbedingt! Die Möglichkeit, viele tolle Tech-Unternehmen geballt an einem Abend kennenzulernen, ist außergewöhnlich. Zudem man die Möglichkeit hat, in einer lockeren After-Work-Atmosphäre in persönlichen Gesprächen den Kontakt zu jedem Unternehmen zu vertiefen – und das bei kühlen Drinks, guter Musik und einem tollen Ambiente. So muss Recruiting im Jahr 2023 sein!

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PCDE #136 am 16.02. in Bielefeld (Hybridveranstaltung)

Bei der Pitch Club Developer Edition #136 in Bielefeld hatten neun Unternehmen die Gelegenheit, in kurzen Pitches von maximal sechs Minuten die Aufmerksamkeit von knapp 100 interessierten Entwicklern zu gewinnen. Die Pitches waren bewusst von Entwicklern für Entwickler gestaltet und bot den Unternehmen die Chance, ihre Projekte und Ideen vorzustellen. Im Anschluss an die Pitches hatten beide Seiten die Möglichkeit, sich bei Drinks und Snacks kennenzulernen und potenzielle Schnittmengen zu evaluieren. Wir danken allen Unternehmen, Devs und dem Team der “LIV Bar” für eine gelungene Veranstaltung. An der Pitch Club Developer Edition #136 haben folgende Unternehmen teilgenommen: Optano Logo Mit den Lösungen von OPTANO können Unternehmen schneller, einfacher und vor allem besser planen. Auf Basis von handfesten Daten und Zielen treffen sie ihre strategischen Entscheidungen fundiert und sie arbeiten effizienter. Die Grundlage dafür ist die mathematische Optimierung, mit der OPTANO für jedes Problem die optimale Lösung findet. Claas Logo CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Landtechnik. Moderne Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden weltweit, erzielt CLAAS einen Umsatz von 4,9 Mrd. Euro. Der Erfolg ist keine Einzelleistung, sondern das Ergebnis engagierter Mitarbeit. Arvato Logo Arvato Systems ist ein IT-Dienstleister und steht für innovative IT-Lösungen, technisches Know-how, Branchen-Expertise und ein klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als international agierender IT-Spezialist und Multi-Cloud Service Provider unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. CGI Logo CGI, der Hidden Champion unter den ganz großen: Hat sowohl die Möglichkeiten eines Weltunternehmens, als auch die Vorteile eines kleinen Unternehmens: Wertgeschätzte Mitarbeit in langjährig vertrauten lokalen Kundenbeziehungen und flache Hierarchien. Phoenix Contact Logo Das Familienunternehmen Phoenix Contact ist weltweit Marktführer und Innovationsträger für Elektrifizierung, Vernetzung und Automatisierung auf dem Weg in eine smarte Welt. Die Lösungen von Phoenix Contact werden überall dort eingesetzt, wo Prozesse automatisch ablaufen müssen. Das kann in industriellen Produktionsanlagen sein, im Bereich der erneuerbaren Energien, in der Infrastruktur oder bei komplexen Geräteanschlüssen. Unsere Produkte kommen dort zum Einsatz, wo Strom- oder Datenflüsse verbunden, verteilt und gesteuert werden. Ihr Nutzen geht dabei über ihre reine Funktion hinaus: Die Produkte helfen den Partnern, nachhaltige Anwendungen mit effizienteren Prozessen und reduzierten Kosten zu entwickeln. Capgemini Logo Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieurdienstleistungen. Capgemini bietet ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, Perspektiven zu schaffen. Goldbeck Logo Goldbeck ist der zuverlässige Partner für alle Bedürfnisse im Bereich Gewerbe- und Industriebau. Mit hochqualifizierten Mitarbeitern und einer langen Geschichte von erfolgreichen Projekten bietet das Unternehmen effiziente Lösungen, die Anforderungen der Kunden erfüllen.
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PCDE #135 am 09.02. in Nürnberg (Hybridveranstaltung)

Neun Unternehmen trafen bei der Pitch Club Developer Edition #135 in Nürnberg auf interessierte Devs und pitchen um die Gunst dieser. Jedem Pitch, der bewusst von Dev zu Dev gestaltet war und in aller Regel von den zukünftigen Team- oder Tech-Leads der Entwickler*innen gehalten wurde, blieben sechs Minuten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Im Anschluss bestand dann die beiderseitige Möglichkeit des näheren Kennenlernens an den Ständen der Unternehmen. Bei der Pitch Club Developer Edition #135 waren folgende Unternehmen vertreten: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit  Logo Das IT-Systemhaus entwickelt soziale Zukunft! Als IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit sorgt das Unternehmen mit über 100 Anwendungen und IT-Lösungen dafür, dass rund 100.000 Mitarbeitende in den Arbeitsagenturen und Jobcentern täglich passgenaue Infrastruktur, Hard- und Software nutzen können. Darüber hinaus bietet das IT-Systemhaus als Digitalisierungs-Vorreiter im Öffentlichen Sektor eServices für Millionen Bürgerinnen und Bürger und ist damit nicht nur in der öffentlichen Verwaltung ein Vorbild. Die Softwarelösungen werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Da die digitale Agenda noch viele Visionen bereithält, ist im IT-Systemhaus Wachstum vorprogrammiert. ProDato Logo Prozesse, Daten, Organisation – dafür steht PRODATO. Seit 1999 realisiert das Unternehmen individuelle und kundenorientierte IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Fortschritt, Umsetzbarkeit sowie Wirtschaftlichkeit. Unsere Stärken liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Realisierung komplexer Softwareprojekte. Durch sorgfältig ausgewählte Partnerschaften mit führenden Anbietern von Datenbank- und Datenintegrationslösungen, Business Intelligence Tools und Software zur Prozessautomatisierung entwickelt das Unternehmen modernste Lösungen und nachhaltige Strategien. Nürnberger Versicherung Logo Seit 1884 ist die NÜRNBERGER Versicherung ein sicherer Rückhalt für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. In der IT bringt das Unternehmen die Digitalisierung voran und setzen Visionen in reale Softwareprodukte um. Bei der NÜRNBERGER erwarten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in inspirierenden Teams – sondern auch jede Menge Benefits wie flexible Arbeitszeiten, gutes Essen, verschiedene Karrierewege und IT-Networking-Events. Elektronische Fahrwerksysteme Logo Mit innovativen Softwarelösungen und Hightech-Dienstleistungen entwickelt e:fs TechHub Antworten, die einen echten Unterschied machen. Das Unternehmen übersetzt aufregende Zukunftstechnologien in reale Nutzungsszenarien mit Serienqualität. Kundenzentriert und flexibel. Die Mission? Die Mobilität der Zukunft. WSAudiology Logo Entstanden im Jahr 2019 durch die Fusion von Sivantos und Widex, vereint WS Audiology mehr als 140 Jahre Erfahrung mit neuesten Technologien in der Hörgerätebranche. Das Ziel der 12.000 Mitarbeitenden lautet dabei stets: “Wonderful sound for all!” AVL DiTest Logo AVL DiTEST ist ein weltweit agierender Hersteller von Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik. Das Unternehmen beliefert namhafte Fahrzeughersteller, sowie Prüforganisationen und Kfz Werkstätten weltweit. Selbstbestimmung, Pioniergeist, Kompetenz und Agilität sind gelebte Werte, die AVL DiTEST auszeichnet. Die Kunden stehen hierbei stets im Zentrum des Handelns. corscience Logo Defibrillation solutions. Faster. Mit Corscience schneller zur marktreifen Defibrillationslösung. Wir entwickeln und produzieren OEM-Module und Produkte, die Menschen helfen, Kranke heilen und Leben retten. Für seine Defibrillations-Lösungen kombiniert Corscience anspruchsvolle Elektronik und Software mit hochwertiger Mechanik. Dabei greift das Unternehmen auf ein umfangreiches, jahrzehntelanges Markt- und Technologiewissen zurück. Ob Engineering-Dienstleistung oder zugelassenes OEM-Modul und Produkt: Corscience passt seine Lösungen flexibel an die Präferenzen des Kunden an und punktet immer mit erfolgsorientierten Time-to-market-Strategien. Capgemini Logo Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieurdienstleistungen. Capgemini bietet ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, Perspektiven zu schaffen. Astrum IT Logo Die ASTRUM IT GmbH ist ein vielfach ausgezeichnetes IT-Unternehmen mit Sitz in Erlangen und beschäftigt um die 150 Mitarbeiter. 1992 gegründet, unterstützt ASTRUM IT Kunden aus den Branchen Medizintechnik und Industrie sowie dem öffentlichen Sektor mit operativem Engineering und maßgeschneiderten IT-Infrastruktur- und Produktlösungen. Als umfassender IT-Berater liefert ASTRUM IT zudem exzellentes, praktisches Know-how rund um den Softwareentwicklungsprozess, digitale Zukunftsthemen wie Robotics, Data Analytics oder Machine Learning und IT-Sicherheit.