Pitch Club
Inhouse recruting events
individuelles Reverse Recruiting für Unternehmen
Ihr habt einen hohen Personalbedarf in der IT?
Der Pitch Club bietet Unternehmen im Rahmen von Inhouse Recruiting Events eine Möglichkeit die eigenen Recruitingmaßnahmen zu ergänzen und an einem Abend vorselektierte IT-Professionals exklusiv und auf Augenhöhe kennenzulernen.
Bei den Inhouse Recruiting Events treten unterschiedliche Teams der IT-Abteilung innerhalb von sechs Minuten vor das Publikum an ausgewählten Kandidaten und versuchen diese mit transparenten Pitches und attraktiven Stellenangeboten zu überzeugen. In Nachgang lernen sich beide Seiten in entspannter Atmosphäre näher kennen und haben die Gelegenheit, offene Fragen zu klären.
Die Events finden wahlweise am eigenen Standort, in unkonventionellen Offsite-Locations oder online statt.
Live Pitches
Ab 17 Uhr heißt es “Ring frei”. Ihr pitcht Eure Projekte und Jobs in 6 Minuten vor ca. 60-80 vorselektierten Softwareentwicklern. Es folgen jeweils kurze Q&A Runden, bei denen die Softwareentwickler Euch einiges abverlangen – ganz im Sinne des Reverse Recruiting.
Live Pitches
Ab 17 Uhr heißt es “Ring frei”. Ihr pitcht Eure Projekte und Jobs in 6 Minuten vor ca. 60-80 vorselektierten Softwareentwicklern. Es folgen jeweils kurze Q&A Runden, bei denen die Softwareentwickler Euch einiges abverlangen – ganz im Sinne des Reverse Recruiting.
Vorbereitung Inhouse Recruiting Event
Der Recruitingprozess beginnt mit der gemeinsamen Definition der gesuchten Kandidatenprofile. Anschließend identifizieren unsere Recruiter durch gezieltes Active Sourcing geeignete Talente aus der Pitch Club Tech Community und externen Netzwerken. Vielversprechende Kandidaten werden proaktiv angesprochen und in telefonischen Interviews auf ihre Eignung geprüft. Auf dieser Basis laden wir ausschließlich passende Profile zum Recruitingevent ein.
Ablauf Inhouse Recruiting Event
Live Pitches
Im ersten Teil der Veranstaltung haben die Präsentierenden die Aufgabe, das Publikum in einem kurzweiligen Pitch von maximal sechs Minuten Länge von ihren Projekten, Teams oder Stellen zu überzeugen. Erste Unklarheiten können im anschließenden Q&A aus dem Weg geräumt werden.
1-on-1 Gespräche
Der zweite Teil des Events besteht aus den 1-on-1 Gesprächen und dem Networking. Hier kommen Kandidaten mit den Mitarbeitern der rekrutierenden Fachabteilungen in Kontakt, um eine mögliche Zusammenarbeit zu eruieren.
Food & Drinks
Während des Networkings gibt es Fingerfood und kühle Drinks um sich während den tiefgehenden Gesprächen ausreichend Stärken zu können.
Metriken - Pitch Club x TransnetBW
zu besetzende Vakanzen
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vorselektierte Kandidaten
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Bewerbungen in den ersten vier Wochen
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Pitch Club AG
c/o TechQuartier
Platz der Einheit 2
60327 Frankfurt am Main
069 1532593 50
team@pcde.io
www.pcde.io
Registernummer: HRB 111756
Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main
Vorstand: Stefan Maas, Benjamin Geng
USt-IdNr.: DE318112617
