Unsere Recruitingdienstleistungen bestehen aus Recruitingevents sowie Direktvermittlung basierend auf unserer Tech-Community, die seit 2017 kontinuierlich wächst und ca. 30.000 Mitglieder zählt.
Bei unseren Veranstaltungen unterscheiden wir zwischen der Pitch Club Developer & IT Edition, die einen regionalen Fokus legt, und den Pitch Club Online Editionen, welche überregional stattfinden und spezialisierte Zielgruppen ansprechen. Die Pitch Club Online Editionen finden in den Bereichen "Cloud & KI", "Cybersecurity", "IT Female" und "SAP" statt.
Zurzeit bieten wir Membershippakete an, die beide Geschäftsbereiche zum limitierten Aktionspreis miteinander kombinieren. Die "Pitch Club Membership" bietet einen attraktiven Einstiegstarif, während die "Pitch Club Platin Membership" für Unternehmen mit größerem Personalbedarf im IT-Bereich geeignet ist.
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % USt.
Die Teilnehmer der Pitch Club Editionen kommen aus den unterschiedlichen Bereichen der IT. Dabei sind vor allem folgende Rollen vertreten: Softwareentwickler, KI-Experten, Cloud-Architekten, IT-Projektmanager, IT-Consultants, SAP-Experten, Cybersecurity-Spezialisten, Data Engineers, Product Owner, Scrum-Master und Systemadministratoren.
Wir finden die teilnehmenden Kandidaten über unterschiedliche Wege. Sie kommen über Online- & Offline-Marketingmaßnahmen, proaktive Anmeldungen aus unser 30.000 Mitglieder starken IT-Community und Active Sourcing via LinkedIn & XING durch unsere Recruiter.
Unsere Veranstaltungen richten sich vorrangig an berufserfahren Kandidaten. Für gewöhnlich verfügen 80 % der Teilnehmer über eine Berufserfahrung von mehr als drei Jahren. Über alle Veranstaltungen hinweg, haben unsere Kandidaten eine durchschnittliche Berufserfahrung von über sieben Jahren.
Wir empfehlen, dass mindestens ein Techie den Pitch hält, um den Kandidaten direkt aus dem Arbeitsalltag und aktuellen Projekten berichten zu können. Zudem stellt die Teilnahme der Fachabteilungen sicher, dass fachliche Fragen direkt und ohne Umwege beantwortet werden können.
In aller Regel leben die Kandidaten direkt in der Stadt, in seltenen Fällen kommen sie aus einem Umkreis von maximal 40 – 50 km. Bei unseren Online Editionen achten wir darauf, dass bei Stellen, die nicht zu 100 % Remote ausgeschrieben sind, ausreichend Kandidaten aus der entsprechenden Region teilnehmen.
Im Vorfeld der Edition stellen wir mithilfe eines ausführlichen Fragebogens die konkreten Bedarfe der teilnehmenden Unternehmen fest. Dies berücksichtigen wir bei der Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen und sprechen zudem passende Profile auf eine mögliche Teilnahme an. Zudem wird durch die zehnjährige Berufserfahrung unseres Recruiting-Leads in der IT-Branche die Qualität der Teilnehmer gewährleistet.
Ja, wir empfehlen unbedingt nach der Veranstaltung eine Kontaktaufnahme durch die Fachabteilung. Dazu übersenden wir eine ausführliche Skill-Liste, in der die Kontaktdaten, der Tech Stack und die Berufserfahrung sowie Rolle und Position aufgeführt sind. Diese Liste setzt sich aus den Teilnehmern der Präsenzveranstaltung, den Kandidaten im Livestream und weiteren Interessenten aus der IT-Community zusammen. Sie umfasst durchschnittlich 150 Kontakte und wird DSGVO-konform übermittelt.
Pitch Club AG
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60327 Frankfurt am Main
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Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main
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