Wir reden heute mit Jan von LILLYDOO. Er war bei der PCDE#11 am 24.05.18 in Frankfurt am Main dabei und präsentierte LILLYDOO vor 80 vorselektierten Softwareentwicklern.
LILLYDOO ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, welches für hochwertige und besonders hautfreundliche Babypflegeprodukte steht. Unsere Produkte vertreiben wir über unsere Plattform WWW.LILLYDOO.COM im flexiblen Monats-Abo in Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Niederlande und Spanien.
Derzeit arbeiten rund 60 Mitarbeiter an unserem Firmensitz in Frankfurt am Main in Bereichen wie Marketing, Business Operations oder Development. Bewerberinnen und Bewerber erwarten spannende, vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, vielmehr gestaltet sich der Arbeitsalltag abwechslungsreich mit offenen Kommunikationswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Wer bist du und was machst du bei Lillydoo?
Mein Name ist Jan Gregor Emge-Triebel. Als Head of Development bin ich verantwortlich für alle Aufgaben, die in die Bereiche Entwicklung, Operations, Infrastruktur und Monitoring/Automation fallen. Darüber hinaus kümmere ich mich um Aufgaben in Bezug auf unser Team, wie beispielsweise Recruiting.
Was zeichnet euch als Unternehmen aus?
LILLYDOO ermöglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sich entsprechend der eigenen Talente und Interessen zu entwickeln. Wir sind ein diverses und hochmotiviertes Team, in dem jede und jeder von Beginn an Verantwortung übernehmen und die eigenen Ideen einbringen kann. Meiner Meinung nach, zeichnen auch die offenen Kommunikationswegeund unsere Feedbackkultur LILLYDOO als Arbeitgeber aus. Bei LILLYDOO wird jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter geschätzt und man darf aus Fehlern lernen.
Bei uns herrscht außerdem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Annehmlichkeiten, wie ein gemeinsames Montags-Frühstück, kostenloses Obst und Getränke, flexible Arbeitszeiten und mobileArbeitsmöglichkeiten. Hinzu kommt das schöne, moderne Büro mit großen Holzschreibtischen und Lärmschutzpanels.
Warum ist LILLYDOO gerade für Softwareentwickler attraktiv?
Wir legen einen sehr hohen Wert auf Qualität, daher setzen wir auf eine umfangreiche Testsuite (End-to-End-Tests, Integration-Tests, Unit-Tests etc.).
Das hilft uns nicht nur im Alltag weiter, vielmehr erleichtert es neuen Entwicklern auch den Einstieg in unsere Codebase. Bei LILLYDOO haben wir außerdem eine ausgeprägte Lernkultur, z.B. in Form von Workshops oder dedizierten Trainingstagen.
Dadurch können wir neue Entwickler leicht mit unserer Infrastruktur und Arbeitsweise vertraut machen. Agile Entwicklung bedeutet bei uns mehr als ein Kanban Board und ein sortiertes Backlog.
Hier bei LILLYDOO kann jeder in regelmäßigen Meetings seine Ideen und Meinungen zur Roadmap der Company einbringen.
Welche bestimmten Charaktereigenschaften oder Fähigkeiten sollte ein Mitarbeiter grundsätzlich bei euch mitbringen? Worauf legt ihr Wert?
Wir bewerten unsere Kandidaten selten nach den klassischen Kriterienim Lebenslauf. Vielmehr steht im Vordergrund, welche Erfahrungen und neuen Skill-Sets ein Kandidat mit ins Team bringen kann.
In einem Unternehmen unserer Größe hat jede technische Entscheidung direkte Auswirkungen auf unser Daily-Business. Daher erwarten wir von unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein solides Grundverständnis über Softwarearchitektur und Codequalität.
Letztendlich gibt es ein entscheidendes Einstellungsmerkmal: Eine Person sollte in unser Team passen. Wir verbringen nicht nur 40 Stunden die Woche miteinander, vielmehr wollen wir uns aufeinander verlassen und gemeinsam an Herausforderungen wachsen.
Welche Technologie-Stacks werden hauptsächlich bei euch genutzt?
Da wir hauptsächlich im Bereich Web unterwegs sind, nutzen wir natürlich den klassischen, bewährten LAMP Stack, bestehend aus: Linux, Apache, MySQL und PHP. Darüber hinaus besteht unsere Toolchain unter anderem aus NodeJS und Docker.
Für Tests setzen wir auf verschiedene sprachspezifische Frameworks und Selenium. Dies läuft dann auf unseren Integration- und Staging-Servern zusammen.
Was hat euch an der PCDE besonders gut gefallen?
Die PCDE überzeugt mit dem offenen und ehrlichen Kontakt zu guten Entwicklern. Wir bekommen hier die Möglichkeit, uns direkt bei potenziellen Anwärterinnen und Anwärtern vorzustellen und direkt auf ihre Fragen einzugehen. Die Erfahrung zeigt, dass die klassischen Recruiting-Kanäle häufig nicht die passenden Kandidatinnen und Kandidaten erreichen.
Bei der PCDE konnten wir sofort mit vielen Kandidaten Kontakt aufnehmen.
Konntet ihr Kandidaten für eure Position finden oder andere, interessante Kontakte knüpfen?
Auf dem Event durften wir mit einigen potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten sprechen, die sehr gut in unser Team passen könnten.
Zusätzlich haben wir einige Gespräche mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern geführt, mit denen wir nicht gerechnet hätten: So haben wir die Gelegenheit genutzt, um neben den klassischen Anwärterinnen und Anwärter für die Web-Entwicklung, auch mit Bewerberinnen und Bewerber für weitere Bereiche bei LILLYDOO zu sprechen. Darunter fallen Gebiete, die bei uns gerade im Aufbau sind, wie Business Intelligence / Big Data und Mobile App Development.
Seitdem führen wir Anschlussgespräche mit möglichen Kandidatinnen und Kandidaten, haben bisher aber keine Stelle fest besetzt. (Stand: 07.06.2018)
Welche zukunftsweisenden Technologien sind eurer Meinung nach unverzichtbar/werden unverzichtbar sein?
Für die lokale Entwicklung und für unsere Testsysteme setzen wir bereits auf Docker Container. Diese Entwicklung wird sich sicherlich fortsetzen und in absehbarer Zeit auch auf unsere Live-Systeme übertragen werden.
Darüber hinaus steigen wir in die Entwicklung von mobilen Apps ein. Hier wollen wir auf native Anwendungen setzen und uns bewusst gegen den Trend von suboptimalen hybriden Apps stellen. Daher beobachten wir interessiert die Entwicklung von neuen Sprachen, wie Swift für iOS oder Kotlin für Android.
Das Pitch Club Team bedankt sich bei Jan und dem LILLYDOO Team für die Teilnahme an der PCDE#11, diesen Gastbeitrag und wünscht weiterhin viel Erfolg.
Um als Unternehmen oder Softwareentwickler an der Pitch Club Developer Edition teilzunehmen, bewerbt euch unter:
https://pcde.io/ (für Entwickler)
https://pcde.io/pcde-unternehmen/ (für Unternehmen)
