Guido ist begeisterter Senior Backend Entwickler und hat uns bei der Pitch Club Developer Edition in Frankfurt als teilnehmender Jobkandidat beehrt. Knapp ein Jahr später, haben wir uns mit Ihm über seine Eindrücke der Pitch Club Developer Edition und seinen neuen Arbeitgeber unterhalten.
Hallo Guido, vielen Dank, dass Du dir ein bisschen Zeit genommen hast, um mit uns über Deine Erfahrungen als Softwareentwickler bei der Pitch Club Developer Edition zu sprechen.
Gerne. Danke für die Möglichkeit.
Erzähl uns doch erst einmal kurz, wer Du bist.
Ich bin ein 39-jähriger Softwareentwickler mit jahrelanger Berufserfahrung. Meine Vergangenheit war sehr wechselhaft und ich habe immer wieder den Sprung ins kalte Wasser gewagt, um neue Dinge zu machen. Man könnte sagen, ich bin seit meiner Kindheit Softwareentwickler.
Wieso hast Du Dich dazu entschieden, an einem alternativen Recruiting Format, wie der PCDE, teilzunehmen?
Ich fand die Idee interessant, dass sich dieses Mal Unternehmen bei MIR bewerben und nicht umgekehrt. Ich habe in meiner Vergangenheit einige teils arrogant agierende Personalchefs erlebt und einige Bewerbungen wurden noch nicht einmal mit einer Absage beantwortet. Jetzt den Spieß einmal herum zu drehen war einfach attraktiv.
Was waren Deine Erwartungen an die Pitch Club Developer Edition?
Da ich zum ersten Mal an solch einem Event teilgenommen habe, waren meine Erwartung nicht all zu groß. Im schlimmsten Fall hätte ich etwas Freizeit verplämpert, im besten Fall einen Traumjob gefunden. Das Risikoprofil stimmte also. Und da ich eh gewohnt war, immer wieder Neues zu erleben, war die Sache klar.
Wie fandest Du die Qualität der teilnehmenden Unternehmen?
Damals in Frankfurt war die Qualität subjektiv betrachtet sehr durchwachsen. Das lag aber an meinen persönlichen Präferenzen. Ein hoher Anteil waren Unternehmensberatungen und genau solch ein Job kam für mich persönlich nicht in Frage. Nur zwei Unternehmen waren damals für mich interessant und bei einem Unternehmen hatte ich mich im Vorfeld bereits einmal beworben. Die Unternehmensberatungen waren dabei keine Unbekannten, sondern waren Schwergewichte, die jeder kennt. Wer also damit kein Problem hat, hätte an dem Event eine Reihe sehr attraktiver Arbeitgeber vorgefunden. Wie gesagt, meine persönlichen Präferenzen lagen einfach woanders.
Konntest Du durch Deine Teilnahme einen neuen Arbeitgeber finden? Wenn ja, was sind dort Deine Aufgaben?
In der Tat hat es mit dem einen verbleibenden, für mich interessanten Unternehmen funktioniert. Zwar war der CTO im Gespräch, ich konnte mich aber mit einem anderen Kollegen längere Zeit nett unterhalten und eine Visitenkarte des CTO ergattern. Im Nachgang habe ich mich beworben und es kam zu einem Gespräch und nun bin ich seit fast einem Jahr in diesem Unternehmen.
Was gefällt Dir besonders gut an Deinem neuen Unternehmen?
Das Unternehmen ist erfolgreich. Erfolg und das Mitwirken an diesem Erfolg ist meine Triebfeder. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen wird. Teil eines Teams zu sein, das kontinuierliche Verbesserungen herbei führt und damit zu einem insgesamt erfolgreichen Unternehmen beiträgt, ist für mich ein sehr befriedigendes Gefühl.
Was sind Deiner Meinung nach die Vorteile gegenüber dem klassischen Recruiting /anderen Recruiting Veranstaltungen?
Andere Recruiting Veranstaltungen kann ich nicht bewerten da ich auf keiner anderen war. Im Endeffekt spart man sich aber viel Zeit. Das Event ist straff und knackig durchorganisiert, man muss nicht die Bewerbung schreiben, welche vielleicht ungelesen zurückgeschickt wird. Man begegnet direkt den Mitarbeitern des Unternehmens und kann sofort einen guten Eindruck machen. Diese Chance bietet sich im klassischen Bewerbungsverfahren eher spät und man muss Glück haben, vorher nicht ausgesiebt zu werden. Ich denke, dass wenn man in einem persönlichen Gespräch glänzt und erst DANN die Bewerbung einreicht, wesentlich bessere Chancen hat.
Vielen Dank, Guido, dass Du Dir die Zeit für ein Gespräch genommen hast und wir wünschen Dir natürlich weiterhin alles Gute bei Deinem neuen Arbeitgeber!
