{"id":4562,"date":"2018-06-29T15:58:33","date_gmt":"2018-06-29T13:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/pcde.io\/?p=4562\/"},"modified":"2024-02-22T15:54:38","modified_gmt":"2024-02-22T14:54:38","slug":"lillydoo-bei-der-pcde11","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcde.io\/en\/blog\/2018\/06\/29\/lillydoo-bei-der-pcde11\/","title":{"rendered":"LILLYDOO bei der PCDE#11"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n

Wir reden heute mit Jan von LILLYDOO<\/strong>. Er war bei der PCDE#11<\/strong> am 24.05.18 in Frankfurt am Main dabei und pr\u00e4sentierte LILLYDOO vor 80 vorselektierten Softwareentwicklern<\/strong>.<\/p>\n

LILLYDOO ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, welches f\u00fcr hochwertige und besonders hautfreundliche Babypflegeprodukte<\/strong> steht. Unsere Produkte vertreiben wir \u00fcber unsere Plattform WWW.LILLYDOO.COM<\/strong><\/a> im flexiblen Monats-Abo in Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz, Frankreich, Niederlande und Spanien.<\/p>\n

Derzeit arbeiten rund 60 Mitarbeiter an unserem Firmensitz in Frankfurt am Main<\/strong> in Bereichen wie Marketing, Business Operations oder Development. Bewerberinnen und Bewerber erwarten spannende, vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, vielmehr gestaltet sich der Arbeitsalltag abwechslungsreich mit offenen Kommunikationswegen und viel Gestaltungsspielraum.<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
<\/div>\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n

Wer bist du und was machst du bei Lillydoo?<\/em><\/strong><\/p>\n

Mein Name ist Jan Gregor Emge-Triebel<\/strong>. Als Head of Development<\/strong> bin ich verantwortlich f\u00fcr alle Aufgaben, die in die Bereiche Entwicklung, Operations, Infrastruktur und Monitoring\/Automation fallen. Dar\u00fcber hinaus k\u00fcmmere ich mich um Aufgaben in Bezug auf unser Team, wie beispielsweise Recruiting.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n

Was zeichnet euch als Unternehmen aus?<\/em><\/strong><\/p>\n

LILLYDOO erm\u00f6glicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sich entsprechend der eigenen Talente und Interessen zu entwickeln. Wir sind ein diverses<\/strong> und hochmotiviertes<\/strong> Team, in dem jede und jeder von Beginn an Verantwortung \u00fcbernehmen und die eigenen Ideen einbringen kann. Meiner Meinung nach, zeichnen auch die offenen Kommunikationswege<\/strong>und unsere Feedbackkultur LILLYDOO als Arbeitgeber aus. Bei LILLYDOO wird jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gesch\u00e4tzt und man darf aus Fehlern lernen.<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n

Bei uns herrscht au\u00dferdem eine sehr angenehme Arbeitsatmosph\u00e4re mit vielen Annehmlichkeiten, wie ein gemeinsames Montags-Fr\u00fchst\u00fcck<\/strong>, kostenloses Obst und Getr\u00e4nke<\/strong>, flexible<\/strong> Arbeitszeiten und mobile<\/strong>Arbeitsm\u00f6glichkeiten. Hinzu kommt das sch\u00f6ne, moderne<\/strong> B\u00fcro mit gro\u00dfen Holzschreibtischen und L\u00e4rmschutzpanels.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n

Warum ist LILLYDOO gerade f\u00fcr Softwareentwickler attraktiv?<\/em><\/strong><\/p>\n

Wir legen einen sehr hohen Wert auf Qualit\u00e4t, daher setzen wir auf eine umfangreiche Testsuite<\/strong> (End-to-End-Tests, Integration-Tests, Unit-Tests etc.).<\/p>\n

Das hilft uns nicht nur im Alltag weiter, vielmehr erleichtert es neuen Entwicklern auch den Einstieg in unsere Codebase. Bei LILLYDOO haben wir au\u00dferdem eine ausgepr\u00e4gte Lernkultur<\/strong>, z.B. in Form von Workshops oder dedizierten Trainingstagen<\/strong>.<\/p>\n

Dadurch k\u00f6nnen wir neue Entwickler leicht mit unserer Infrastruktur und Arbeitsweise vertraut machen. Agile Entwicklung<\/strong> bedeutet bei uns mehr als ein Kanban Board und ein sortiertes Backlog.<\/p>\n

Hier bei LILLYDOO kann jeder in regelm\u00e4\u00dfigen Meetings seine Ideen und Meinungen zur Roadmap der Company einbringen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n

Welche bestimmten Charaktereigenschaften oder F\u00e4higkeiten sollte ein Mitarbeiter grunds\u00e4tzlich bei euch mitbringen? Worauf legt ihr Wert? <\/em><\/strong><\/p>\n

Wir bewerten unsere Kandidaten selten nach den klassischen Kriterien<\/strong>im Lebenslauf. Vielmehr steht im Vordergrund, welche Erfahrungen und neuen Skill-Sets ein Kandidat mit ins Team bringen kann.<\/p>\n

In einem Unternehmen unserer Gr\u00f6\u00dfe hat jede technische Entscheidung direkte Auswirkungen<\/strong> auf unser Daily-Business. Daher erwarten wir von unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein solides Grundverst\u00e4ndnis \u00fcber Softwarearchitektur und Codequalit\u00e4t.<\/p>\n

Letztendlich gibt es ein entscheidendes Einstellungsmerkmal: Eine Person sollte in unser Team passen<\/strong>. Wir verbringen nicht nur 40 Stunden die Woche miteinander, vielmehr wollen wir uns aufeinander verlassen und gemeinsam<\/strong> an Herausforderungen wachsen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n

Welche Technologie-Stacks werden haupts\u00e4chlich bei euch genutzt?<\/em><\/strong><\/p>\n

Da wir haupts\u00e4chlich im Bereich Web unterwegs sind, nutzen wir nat\u00fcrlich den klassischen, bew\u00e4hrten LAMP Stack, bestehend aus: Linux, Apache, MySQL <\/strong>und PHP<\/strong>. Dar\u00fcber hinaus besteht unsere Toolchain unter anderem aus NodeJS<\/strong> und Docker<\/strong>.<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n

F\u00fcr Tests setzen wir auf verschiedene sprachspezifische Frameworks<\/strong> und Selenium<\/strong>. Dies l\u00e4uft dann auf unseren Integration- und Staging-Servern zusammen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n

Was hat euch an der PCDE besonders gut gefallen?<\/em><\/strong><\/p>\n

Die PCDE \u00fcberzeugt mit dem offenen und ehrlichen Kontakt<\/strong> zu guten Entwicklern<\/strong>. Wir bekommen hier die M\u00f6glichkeit, uns direkt bei potenziellen Anw\u00e4rterinnen und Anw\u00e4rtern vorzustellen und direkt auf ihre Fragen einzugehen. Die Erfahrung zeigt, dass die klassischen Recruiting-Kan\u00e4le h\u00e4ufig nicht die passenden Kandidatinnen und Kandidaten erreichen.<\/p>\n

Bei der PCDE <\/strong>konnten wir sofort mit vielen Kandidaten Kontakt aufnehmen<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n

Konntet ihr Kandidaten f\u00fcr eure Position finden oder andere, interessante Kontakte kn\u00fcpfen? <\/em><\/strong><\/p>\n

Auf dem Event durften wir mit einigen<\/strong> potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten sprechen, die sehr gut in unser Team passen k\u00f6nnten.<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich<\/strong> haben wir einige Gespr\u00e4che mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern gef\u00fchrt, mit denen wir nicht gerechnet h\u00e4tten: So haben wir die Gelegenheit genutzt, um neben den klassischen Anw\u00e4rterinnen und Anw\u00e4rter f\u00fcr die Web-Entwicklung, auch mit Bewerberinnen und Bewerber f\u00fcr weitere Bereiche bei LILLYDOO zu sprechen. Darunter fallen Gebiete, die bei uns gerade im Aufbau sind, wie Business Intelligence \/ Big Data und Mobile App Development<\/strong>.<\/p>\n

Seitdem f\u00fchren wir Anschlussgespr\u00e4che<\/strong> mit m\u00f6glichen Kandidatinnen und Kandidaten, haben bisher aber keine Stelle fest besetzt. (Stand: 07.06.2018<\/strong>)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n

Welche zukunftsweisenden Technologien sind eurer Meinung nach unverzichtbar\/werden unverzichtbar sein?<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr die lokale Entwicklung und f\u00fcr unsere Testsysteme setzen wir bereits auf Docker Container<\/strong>. Diese Entwicklung wird sich sicherlich fortsetzen und in absehbarer Zeit auch auf unsere Live-Systeme \u00fcbertragen werden.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus steigen wir in die Entwicklung von mobilen Apps ein. Hier wollen wir auf native Anwendungen setzen und uns bewusst gegen den Trend <\/strong>von suboptimalen hybriden Apps stellen. Daher beobachten wir interessiert die Entwicklung von neuen Sprachen, wie Swift f\u00fcr iOS<\/strong> or Kotlin<\/strong> f\u00fcr Android.<\/p>\n

\n
<\/div>\n<\/figure>\n

Das Pitch Club Team bedankt sich bei Jan und dem LILLYDOO<\/strong> Team f\u00fcr die Teilnahme an der PCDE#11, <\/strong>diesen Gastbeitrag und w\u00fcnscht weiterhin viel Erfolg.<\/strong><\/p>\n

Um als Unternehmen oder Softwareentwickler an der Pitch Club Developer Edition<\/strong> teilzunehmen, bewerbt euch unter:<\/strong><\/p>\n

https:\/\/pcde.io\/<\/a> (f\u00fcr Entwickler)<\/strong><\/p>\n

https:\/\/pcde.io\/pcde-unternehmen\/<\/a> (f\u00fcr Unternehmen)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wir reden heute mit Jan von LILLYDOO. Er war bei der PCDE#11 am 24.05.18 in Frankfurt am Main dabei und pr\u00e4sentierte LILLYDOO vor 80 vorselektierten Softwareentwicklern. LILLYDOO ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, welches f\u00fcr hochwertige und besonders hautfreundliche Babypflegeprodukte steht. Unsere Produkte vertreiben wir \u00fcber unsere Plattform WWW.LILLYDOO.COM im flexiblen Monats-Abo in Deutschland, […]<\/p>","protected":false},"author":15,"featured_media":13277,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2609,2702],"tags":[],"yst_prominent_words":[2762,2761,2758,189,1678,2725,185,76,2764,246,2765,2756,2760,2757,290,2763,16,2025,2759,14],"class_list":["post-4562","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-erfahrungsbericht","category-interview","post_format-post-format-image"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-29 08:31:43","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4562"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4562\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4583,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4562\/revisions\/4583"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4562"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcde.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=4562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}