{"id":4529,"date":"2019-08-09T22:17:20","date_gmt":"2019-08-09T20:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/pcde.io\/?p=4529\/"},"modified":"2021-11-18T11:12:44","modified_gmt":"2021-11-18T10:12:44","slug":"die-pitch-club-developer-edition-aus-der-sicht-eines-softwareentwicklers-guido-von-roomhero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcde.io\/en\/blog\/2019\/08\/09\/die-pitch-club-developer-edition-aus-der-sicht-eines-softwareentwicklers-guido-von-roomhero\/","title":{"rendered":"Die Pitch Club Developer Edition aus der Sicht eines Softwareentwicklers \u2014 Guido von Roomhero"},"content":{"rendered":"
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Guido ist begeisterter Senior Backend Entwickler und hat uns bei der Pitch Club Developer Edition in Frankfurt als teilnehmender Jobkandidat beehrt. Knapp ein Jahr sp\u00e4ter, haben wir uns mit Ihm \u00fcber seine Eindr\u00fccke der Pitch Club Developer Edition und seinen neuen Arbeitgeber unterhalten.<\/p>\n

Hallo Guido, vielen Dank, dass Du dir ein bisschen Zeit genommen hast, um mit uns \u00fcber Deine Erfahrungen als Softwareentwickler bei der Pitch Club Developer Edition zu sprechen.<\/strong><\/p>\n

Gerne. Danke f\u00fcr die M\u00f6glichkeit.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Erz\u00e4hl uns doch erst einmal kurz, wer Du bist.<\/strong><\/p>\n

Ich bin ein 39-j\u00e4hriger Softwareentwickler mit jahrelanger Berufserfahrung. Meine Vergangenheit war sehr wechselhaft und ich habe immer wieder den Sprung ins kalte Wasser gewagt, um neue Dinge zu machen. Man k\u00f6nnte sagen,\u00a0ich bin seit meiner Kindheit Softwareentwickler.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Wieso hast Du Dich dazu entschieden, an einem alternativen Recruiting Format, wie der PCDE, teilzunehmen?<\/strong><\/p>\n

Ich fand die Idee interessant, dass sich dieses Mal Unternehmen bei MIR bewerben und nicht umgekehrt. Ich habe in meiner Vergangenheit einige teils arrogant agierende Personalchefs erlebt und einige Bewerbungen wurden noch nicht einmal mit einer Absage beantwortet.\u00a0Jetzt den Spie\u00df einmal herum zu drehen war einfach attraktiv.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Was waren Deine Erwartungen an die Pitch Club Developer Edition?<\/strong><\/p>\n

Da ich zum ersten Mal an solch einem Event teilgenommen habe, waren meine Erwartung nicht all zu gro\u00df.\u00a0Im schlimmsten Fall h\u00e4tte ich etwas Freizeit verpl\u00e4mpert, im besten Fall einen Traumjob gefunden.<\/strong>\u00a0Das Risikoprofil stimmte also. Und da ich eh gewohnt war, immer wieder Neues zu erleben, war die Sache klar.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Wie fandest Du die Qualit\u00e4t der teilnehmenden Unternehmen?<\/strong><\/p>\n

Damals in Frankfurt war die Qualit\u00e4t subjektiv betrachtet sehr durchwachsen. Das lag aber an meinen pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen. Ein hoher Anteil waren Unternehmensberatungen und genau solch ein Job kam f\u00fcr mich pers\u00f6nlich nicht in Frage. Nur zwei Unternehmen waren damals f\u00fcr mich interessant und bei einem Unternehmen hatte ich mich im Vorfeld bereits einmal beworben. Die Unternehmensberatungen waren dabei keine Unbekannten, sondern waren Schwergewichte, die jeder kennt. Wer also damit kein Problem hat,\u00a0h\u00e4tte an dem Event eine Reihe sehr attraktiver Arbeitgeber vorgefunden<\/strong>. Wie gesagt, meine pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen lagen einfach woanders.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Konntest Du durch Deine Teilnahme einen neuen Arbeitgeber finden? Wenn ja, was sind dort Deine Aufgaben?<\/strong><\/p>\n

In der Tat hat es mit dem einen verbleibenden, f\u00fcr mich interessanten Unternehmen funktioniert. Zwar war der CTO im Gespr\u00e4ch, ich konnte mich aber mit einem anderen Kollegen l\u00e4ngere Zeit nett unterhalten und eine Visitenkarte des CTO ergattern.\u00a0Im Nachgang habe ich mich beworben und es kam zu einem Gespr\u00e4ch und nun bin ich seit fast einem Jahr in diesem Unternehmen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Was gef\u00e4llt Dir besonders gut an Deinem neuen Unternehmen?<\/strong><\/p>\n

Das Unternehmen ist erfolgreich.\u00a0Erfolg und das Mitwirken an diesem Erfolg ist meine Triebfeder. Ich habe das Gef\u00fchl, dass meine Arbeit gesehen wird.<\/strong>\u00a0Teil eines Teams zu sein, das kontinuierliche Verbesserungen herbei f\u00fchrt und damit zu einem insgesamt erfolgreichen Unternehmen beitr\u00e4gt, ist f\u00fcr mich ein sehr befriedigendes Gef\u00fchl.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Was sind Deiner Meinung nach die Vorteile gegen\u00fcber dem klassischen Recruiting \/anderen Recruiting Veranstaltungen?<\/strong><\/p>\n

Andere Recruiting Veranstaltungen kann ich nicht bewerten da ich auf keiner anderen war. Im Endeffekt spart man sich aber viel Zeit.\u00a0Das Event ist straff und knackig durchorganisiert, man muss nicht die Bewerbung schreiben, welche vielleicht ungelesen zur\u00fcckgeschickt wird<\/strong>. Man begegnet direkt den Mitarbeitern des Unternehmens und kann sofort einen guten Eindruck machen. Diese Chance bietet sich im klassischen Bewerbungsverfahren eher sp\u00e4t und man muss Gl\u00fcck haben, vorher nicht ausgesiebt zu werden.\u00a0Ich denke, dass wenn man in einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch gl\u00e4nzt und erst DANN die Bewerbung einreicht, wesentlich bessere Chancen hat.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Vielen Dank, Guido, dass Du Dir die Zeit f\u00fcr ein Gespr\u00e4ch genommen hast und wir w\u00fcnschen Dir nat\u00fcrlich weiterhin alles Gute bei Deinem neuen Arbeitgeber!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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