{"id":18983,"date":"2026-01-29T15:38:44","date_gmt":"2026-01-29T14:38:44","guid":{"rendered":"https:\/\/pcde.io\/?p=18983"},"modified":"2026-01-29T15:38:44","modified_gmt":"2026-01-29T14:38:44","slug":"bettercallpaul-bei-der-pitch-club-developer-it-edition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcde.io\/en\/blog\/2026\/01\/29\/bettercallpaul-bei-der-pitch-club-developer-it-edition\/","title":{"rendered":"BettercallPaul bei der Pitch Club Developer & IT Edition"},"content":{"rendered":"Das \u201cPerfect Match\u201d zu finden, ist Marvins Aufgabe bei BettercallPaul<\/a>. Im Interview mit uns spricht er \u00fcber die Herausforderung, neue und vor allem hochqualifizierte IT-Talente f\u00fcr das Unternehmen zu gewinnen. Au\u00dferdem erl\u00e4utert er, was ihm an der Arbeit bei BettercallPaul am besten gef\u00e4llt, auf welche Kultur sich neue Teammitglieder einstellen k\u00f6nnen und welche Erfahrungen er mit der Pitch Club Developer & IT Edition gemacht hat.\n
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\nWer bist du und welche Aufgaben hast du bei BettercallPaul?<\/b>
\nIch hei\u00dfe Marvin und arbeite als Recruiter im Team People & Culture bei BettercallPaul. In dieser Funktion sichte ich eingehende Bewerbungen, f\u00fchre mit den Bewerberinnen und Bewerbern Vorgespr\u00e4che und treffe so eine Vorauswahl an Kandidaten, die f\u00fcr uns interessant sind. Im Rahmen des Active Sourcings kontaktiere ich Kandidatinnen und Kandidaten auch direkt, zum Beispiel in einschl\u00e4gigen sozialen Netzwerken. Au\u00dferdem plane und organisiere ich unsere Messeauftritte an unseren drei Standorten M\u00fcnchen, Stuttgart und Berlin und bin bei den Events zusammen mit unseren Developern Ansprechpartner am Messestand. Insgesamt betreue und begleite ich unsere kommenden Kolleginnen und Kollegen \u00fcber den ganzen Bewerbungsprozess hinweg \u2013 vom Erstkontakt bis zum Einstieg bei BettercallPaul – und arbeite mit meinem Team kontinuierlich daran, unsere einzigartige Unternehmenskultur stetig weiterzuentwickeln. \n
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\nWas sch\u00e4tzt du an BettercallPaul als Arbeitgeber am meisten?<\/b>
\nDa fallen mir direkt mehrere Aspekte ein: Unsere herausragende Kultur und die nahbaren Kolleginnen und Kollegen an allen drei Standorten. Der standort\u00fcbergreifende Zusammenhalt ist einmalig. Dann nat\u00fcrlich die vielen Freiheiten, die genutzt werden k\u00f6nnen, wie zum Beispiel Flexibilit\u00e4t bei der Arbeitszeit und dem Arbeitsort. Wir gestalten den Arbeitstag bei BettercallPaul so, dass er zu den Bed\u00fcrfnissen der Mitarbeitenden passt. Und nicht zuletzt sch\u00e4tze ich es sehr, dass der Spa\u00df an der Arbeit bei uns allen immer an erster Stelle steht. \n
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\nAuf was f\u00fcr eine Firmenkultur k\u00f6nnen sich neue Kollegen bei euch einstellen?<\/b>
\nAuf eine wirklich einzigartige! Wir sind ein Team, in dem man so sein kann, wie man ist. Wir supporten uns gegenseitig und haben nicht nur Spa\u00df bei der Arbeit, sondern auch bei den vielen Events an unseren drei Standorten, wie zum Beispiel gemeinsames Kochen f\u00fcr die Mittagspause, Spieleabende oder gemeinsame Freizeitaktivit\u00e4ten. Die neuen Teammitglieder werden schon vor dem eigentlichen Start bei uns regelm\u00e4\u00dfig mit Infos versorgt \u2013 damit sie einen optimalen Einstieg bei uns haben. Einmal angekommen, profitieren nat\u00fcrlich auch die neuen Kolleginnen und Kollegen von unserem nahbaren Miteinander, der Flexibilit\u00e4t in der Gestaltung ihres Arbeitstages, den vielf\u00e4ltigen Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und den zahlreichen Benefits, die wir als Unternehmen anbieten. \n
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\nWo siehst du in Zukunft die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr eurer Unternehmen und insbesondere eure (Entwicklungs-)Abteilung?<\/b>
\nWir konzipieren und entwickeln individuelle Software- und KI-Projekte, die zum Teil hochkomplex sind. Jedes Projekt ist einzigartig und so gilt es, den Kunden und seine Herausforderungen zu verstehen und im gesamten Prozess zu begleiten, bis zum erfolgreichen Projektabschluss und nat\u00fcrlich dar\u00fcber hinaus. Die Entwicklungen und Ver\u00e4nderungen in unserer Branche finden mit rasanter Geschwindigkeit statt. Um die herausragende Qualit\u00e4t unserer Software-L\u00f6sungen aufrechtzuerhalten, brauchen wir auch in Zukunft neue hochqualifizierte Mitarbeitende, die nicht nur fachlich zu uns passen, sondern auch von ihrer Pers\u00f6nlichkeit. Das perfekte Match h\u00e4ngt von verschiedenen Aspekten ab und ist manchmal gar nicht so leicht zu finden. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und spannende Talente auf uns aufmerksam zu machen.\n
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\nIn welcher Funktion hast du Erfahrungen mit der PCDITE gemacht?<\/b>
\nIn meiner Funktion als Recruiter w\u00e4hle ich auch die Karrieremessen und -events f\u00fcr unsere drei Standorte aus, bei denen wir das gr\u00f6\u00dfte Potenzial sehen, als Aussteller auf unsere Zielgruppe zu treffen. Somit bin ich bereits in der Organisations- und Buchungsphase mit der PCDITE in Kontakt. Bei den Events der PCDITE bin ich dann mit unseren Developern vor Ort, bin das Bindeglied zwischen dem Veranstalter und meinem Team und informiere auch selbst die Teilnehmenden \u00fcber BettercallPaul – mit meinen Kolleginnen und Kollegen w\u00e4hrend des Pitches auf der B\u00fchne und anschlie\u00dfend an unserem Stand. \n
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\nWas hat dir an der PCDITE besonders gefallen?<\/b>
\nDer unkomplizierte und schnelle Kontakt sowie die gute Betreuung sowohl in der Organisationsphase als auch vor Ort auf den Events. Wir f\u00fchlen uns immer rundum gut betreut. Und nat\u00fcrlich die Events selbst, unterscheiden sie sich doch von vielen anderen Karrieremessen und Events: Das Abendformat, die einzigartigen Locations in den verschiedenen St\u00e4dten, der gem\u00fctliche Rahmen (und nat\u00fcrlich die Bar und die Snacks) sorgen f\u00fcr eine tolle Stimmung. Das Wichtigste sind f\u00fcr uns allerdings die Developer vor Ort: durch die gezielte Vorauswahl durch die PCDITE treffen wir an den Abenden wirklich nur auf Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die vom Stack her zu uns passen k\u00f6nnten. Dadurch ist bereits eine hohe Qualit\u00e4t der Gespr\u00e4che gegeben. \n
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\nW\u00fcrdest du deinem besten Freund eine Teilnahme an der PCDITE als Dev empfehlen?<\/b>
\nJa, denn die Events der PCDITE sind anders als viele andere Formate. Sie haben nicht den Charakter einer Karrieremesse, stattdessen sind sie vielmehr ein Afterwork-Event in sehr angenehmer und lockerer Atmosph\u00e4re. Dadurch, dass die Anzahl der teilnehmenden Unternehmen und Devs begrenzt ist, ist die Veranstaltung nicht \u00fcberlaufen und es ist f\u00fcr alle G\u00e4ste leicht, in den 1:1-Austausch zu gehen. Mit den Unternehmen, aber auch mit den anderen Developern. Die Drinks und Snacks runden den Abend dann nat\u00fcrlich noch ab.\n
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\nDu hast Interesse, spannende Unternehmen in einer lockeren Atmosph\u00e4re kennenzulernen und gemeinsam erste Evaluierungen f\u00fcr eine m\u00f6gliche Zusammenarbeit zu treffen? Dann ist die Pitch Club Developer & IT Edition der ideale Ort daf\u00fcr. Aktuelle Termine, sowie ein Anmeldeformular findest du hier<\/a>.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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