{"id":11835,"date":"2023-07-14T15:37:00","date_gmt":"2023-07-14T13:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pcde.io\/?p=11835"},"modified":"2023-12-01T15:38:30","modified_gmt":"2023-12-01T14:38:30","slug":"pcde-152-am-13-07-in-frankfurt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcde.io\/en\/blog\/2023\/07\/14\/pcde-152-am-13-07-in-frankfurt\/","title":{"rendered":"PCDE #152 am 13.07. in Frankfurt"},"content":{"rendered":"Bei der Pitch Club Developer Edition #152 im Saalbau S\u00fcdbahnhof in Frankfurt pr\u00e4sentierten sich 15 spannende Unternehmen vor einem aufmerksamen Publikum von Entwicklern und Entwicklerinnen. Jedes Unternehmen erhielt exakt sechs Minuten, um die Devs mit ihren innovativen Ans\u00e4tzen zu \u00fcberzeugen. Im Anschluss hatten letztere die M\u00f6glichkeit, bei gezielten Fragen weitere Details aus den Techleads auf der B\u00fchne herauszukitzeln. Nach den Pr\u00e4sentationen konnten sich alle Teilnehmer bei erfrischenden Getr\u00e4nken und leckeren Snacks n\u00e4her kennenlernen und potentielle Kooperationsm\u00f6glichkeiten ausloten.\n\nDer Pitch Club bedankt sich herzlich bei allen teilnehmenden Unternehmen, Entwicklern und dem Team des Saalbau S\u00fcdbahnhofs in Frankfurt f\u00fcr eine erfolgreiche Veranstaltung.\n\nAn der Pitch Club Developer Edition #152 nahmen folgende Unternehmen teil:\n\n\"Public<\/a>\nDie Public Cloud Group f\u00e4hrt ein einmaliges Modell im deutschsprachigen Bereich: alle relevanten Hyperscaler (AWS, Azure, GCP), gepaart mit den h\u00f6chsten Skill-Level und einem „Alles aus einer Hand“ IT-Portfolio. Ob Application Modernization oder Greenfield Development – die PCG unterst\u00fctzt mit einem breiten Portfolio und Techstack sowie agilen Grunds\u00e4tzen um f\u00fcr den Kunden das beste Ergebnis zu erzielen. Das Unternehmen arbeitet mit einem Remote-first Ansatz an insgesamt 15 Standorten in der DACH-Region.\n\n\"Accso<\/a>\nAccso bietet seinen Kunden seit nunmehr dreizehn Jahren innovative, individuelle Softwarelo\u0308sungen. Besonderen Wert legt das Unternehmen dabei auf den Faktor Mensch. Aufseiten der Belegschaft sieht die Vision von Accso vor, dass alle den no\u0308tigen Freiraum bekommen, um das Arbeiten so angenehm und effizient wie mo\u0308glich zu gestalten.\n\n\"Z\u00fchlke<\/a>\nZ\u00fchlke ist ein globaler Innovationspartner, der gro\u00dfe Chancen in funktionierende L\u00f6sungen verwandelt, die einen dauerhaften Wert schaffen \u2013 sowohl f\u00fcr die Menschen als auch f\u00fcr den Planeten. Als ganzheitlicher Wachstumspartner unterst\u00fctzt das Unternehmen seine Kunden dabei, die L\u00fccken zwischen strategischer Ambition, technischer Umsetzung und operativer Exzellenz zu schlie\u00dfen und erfolgreich in einem flie\u00dfenden, datengesteuerten und kollaborativen Gesch\u00e4ftsumfeld zu agieren. Gemeinsam mit den Kunden und Partnern f\u00fchren die multidisziplin\u00e4ren Teams von Z\u00fchlke Innovations- und Transformationsinitiativen in komplexen und regulierten Branchen und \u00d6kosystemen durch. Urspr\u00fcnglich in der Schweiz gegr\u00fcndet, besteht das globale Team von Z\u00fchlke aus 1.900 Kollegen an 17 Standorten in Europa und Asien.\n\n\"Lotum<\/a>\nBei Lotum konzipiert, entwickelt und betreibt das Team Mobile Games f\u00fcr Android und iOS sowie f\u00fcr innovative neue Plattformen wie Facebook Instant Games und TikTok. Das Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von gro\u00dfer Bedeutung zu erschaffen, die jeden Tag Millionen Freund*innen und Familien gemeinsam spielen. Spiele wie 4 Bilder 1 Wort und Quiz Planet haben bereits \u00fcber 850 Millionen Installs in 27 Sprachen generiert.\n\n\"Cofinpro<\/a>\nAls Beratungsunternehmen f\u00fcr f\u00fchrende Banken und Asset Manager ist Cofinpro mit seinen Kunden ganz vorne dabei, wenn es um Innovation, frische Impulse und ma\u00dfgeschneiderte Software geht. Was neue Technologien und die Finanzindustrie gemeinsam haben? Jede Menge, denn f\u00fcr die Kunden der Cofinpro sind sie der Weg in die Zukunft. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht Cofinpro immer wieder zum \u00bbGreat Place to Work\u00ab.\n\n\"Maiborn<\/a>\n900 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in Deutschland, Spanien und Tunesien finden tagt\u00e4glich die besten L\u00f6sungen f\u00fcr Kunden aller Branchen bei IT-Beratung, Software-Engineering und Testmanagement. Dazu geh\u00f6ren namhafte Unternehmen wie BMW, Daimler, Deutsche Bahn, Dr\u00e4ger, KUKA, Miele, SMA Solar, Sonax, STIHL und Weidm\u00fcller.\n\n\"EDAG<\/a>\nEDAG unterst\u00fctzt Unternehmen in- und au\u00dferhalb der Mobilit\u00e4tsbranche bei der digitalen Transformation mit digitalen Produkten und Dienstleistungen. Der Fokus liegt auf innovativen Softwarel\u00f6sungen, die Fehlerquellen vermeiden und die Leistungsf\u00e4higkeit durch eine agilere Entwicklung verbessern. Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf Produkte und Dienstleistungen im Bereich Software und Digitalisierung in der Mobilit\u00e4t (Smart Mobility), der Produktion (Smart Factory) sowie im \u00f6ffentlichen Sektor (Smart City).\n\n\"Finanz-Informatik<\/a>\nIm Team der L\u00f6sungsfinder arbeitet das Team der Finanz Informatik Solutions Plus daran, stets die am besten geeignete L\u00f6sung f\u00fcr die Anforderungen der Kunden zu finden. Seit 25 Jahren ist die Finanz Informatik Solutions Plus eine Erfolgsgeschichte mit gl\u00e4nzender Zukunftsperspektive. Denn gemeinsam mit weiteren Unternehmen gestaltet die Finanz Informatik Solutions Plus die Digitalisierung in der Sparkassen-Finanzgruppe.\n\n\"Jung<\/a>\nAls f\u00fchrende Service- und Technologieplattform f\u00fcr den Finanz- und Versicherungsvertrieb bietet Jung, DMS & Cie. seinen Vertriebspartnern modernste Prozess- und Beratungstechnologie, spezialisierte KompetenzCenter und ein erfahrenen Produktmanagement in den Bereichen Investmentfonds, Versicherungen, Beteiligungen sowie Finanzierungen und Haftungsdach.\n\n\"DZ<\/a>\nDie DZ BANK ist die zweitgr\u00f6\u00dfte Gesch\u00e4ftsbank Deutschlands und fungiert als Zentralbank und Spitzeninstitut f\u00fcr die Volks- und Raiffeisenbanken. Zudem ist sie als Holding f\u00fcr die DZ BANK Gruppe t\u00e4tig. Entgegen des Klischees vom steifen Banker in grauen Anz\u00fcgen zeichnet sich das Unternehmen durch eine offene Unternehmenskultur und eine agile Mentalit\u00e4t aus. Mit rund 5.500 Mitarbeitern im In- und Ausland deckt die DZ BANK eine Vielzahl an Fachbereichen ab, die genauso unterschiedlich und individuell sind wie die Lebensl\u00e4ufe der Mitarbeiter. Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Nachwuchstalent, ob im M&A-Gesch\u00e4ft oder in der IT, ob in der Frankfurter Zentrale oder einer der Niederlassungen \u2013 bei der DZ BANK gibt es ein breites Spektrum an attraktiven Aufgaben mit Raum f\u00fcr Eigeninitiative und pers\u00f6nliche Weiterentwicklung.\n\n\"Bolinda<\/a>\nMit unserer digitalen Download Solution \u201cBorrowBox \u2013 Your library in one app\u201d ist Bolinda eines der schnellst-wachsenden Unternehmen im digitalen Sektor und der f\u00fchrende digitale Bibliotheksanbieter in Australien, Neuseeland, GB und Irland. Bolinda Labs ist unser deutscher Standort in Darmstadt und verantwortlich f\u00fcr die Entwicklung von BorrowBox.\n\n\"lufthansa-industry-solutions<\/a>\nLufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen f\u00fcr IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterst\u00fctzt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt besch\u00e4ftigt \u00fcber 2.300 Mitarbeitende an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.\n\n\"Sipgate<\/a>\nBei sipgate wird lean und agil gearbeitet, mit vollem Einsatz. Es gibt keine Titel, Manager, Abteilungen, Gehaltsverhandlungen, Budgets, \u00c4ngste oder \u00dcberstunden. Stattdessen legt das Unternehmen Wert auf Selbstverantwortung, Feedback, Lernen, Freiheit und Spa\u00df.\n\n\"Deutsche<\/a>\nDie Deutsche Bahn will nachhaltige Ma\u00dfst\u00e4be setzen und den Ausbau und die Digitalisierung des Unternehmens vorantreiben. Die Deutsche Bahn sucht j\u00e4hrlich mehr als 25.500 qualifizierte Mitarbeitende f\u00fcr mehr als 500 Jobs.\n\n\"Cognizant<\/a>\nCognizant Mobility ist ein f\u00fchrendes Unternehmen im Bereich der Mobilit\u00e4tsl\u00f6sungen und digitalen Transformation. Mit umfassendem Fachwissen in den Bereichen Automobil, Transport und Logistik bietet Cognizant Mobility innovative L\u00f6sungen f\u00fcr die vernetzte Welt von morgen. Durch die Kombination von Technologie, Datenanalyse und strategischer Beratung erm\u00f6glicht das Unternehmen seinen Kunden, die Effizienz zu steigern, neue Gesch\u00e4ftsmodelle zu entwickeln und den Nutzen der digitalen Mobilit\u00e4t voll auszusch\u00f6pfen. Cognizant Mobility ist ein zuverl\u00e4ssiger Partner f\u00fcr Unternehmen, die sich in der sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Mobilit\u00e4tslandschaft behaupten wollen.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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